每經(jīng)編輯｜每經(jīng)記者 楊可瞻 實習記者 顏歡    

每經(jīng)記者 楊可瞻 實習記者 顏歡

據(jù)《金融時報》上周日的線報，蘋果公司近期積極開展人才招聘，目的是為解決iWatch設計時的一些問題，這或許暗示，眾人翹首企盼的蘋果全新產(chǎn)品年內(nèi)恐怕無法投產(chǎn)上市。

《每日經(jīng)濟新聞》記者從蘋果官網(wǎng)的發(fā)現(xiàn)，近兩個月，公司發(fā)布的招聘信息數(shù)量驟增。硬件工程全年招聘職位681個，而6月至今，發(fā)布的數(shù)量為518個，占76%；設計方面，全年發(fā)布招聘職位74個，6月至今的數(shù)量為58個，占78%。可見，近期，蘋果對人才的需求激增。

《金融時報》報道稱，據(jù)熟悉蘋果可穿戴設備發(fā)展計劃的人士透露，蘋果近期積極吸收新鮮血液，正在加強iWatch的研發(fā)。然而，這也令市場產(chǎn)生質(zhì)疑，即現(xiàn)任開發(fā)團隊的科研水平是否能夠勝任。很明顯，蘋果遇到了一些“他們無法解決的硬件工程問題”。

不過，蘋果公司拒絕就此事發(fā)表評論。

本月初，保羅·迪維（PaulDeneve）加盟蘋果，負責某“特殊項目”，并直接向蘋果CEO蒂姆·庫克匯報工作。迪維曾是法國奢侈品牌伊夫圣洛朗 （YvesSaintLaurent）的首席執(zhí)行官，不但在時尚和奢侈品行業(yè)經(jīng)驗豐富，也曾是蘋果的一員。有傳言稱，迪維將為iWatch的設計出力。

今年4月，蒂姆·庫克曾承諾，秋季起公司將發(fā)布一系列新產(chǎn)品，包括硬件、軟件和服務。6月，庫克在AllThingsD大會上表達了對可穿戴科技的極大興趣，稱其這一領域“極具探索價值”。加上近期蘋果公司頻頻在各國注冊iWatch商標，外界紛紛猜測這一備受矚目的創(chuàng)新產(chǎn)品是否可能在今秋粉墨登場。

然而，《金融時報》的消息稱，此輪密集招聘的時機意味著，iWatch最快也要到明年下半年才能推出。對一些投資者來說，這無疑是一個重大打擊，因為這些投資者急切地想找到證據(jù)，證明蘋果仍具有創(chuàng)造或重新定義產(chǎn)品的能力。

不到一年的時間，蘋果股價便從705美元的高位一路跌至如今的426美元，跌幅達四成。面對走低的股價和主要競爭對手對可穿戴設備越來越大的興趣，蘋果如果繼續(xù)推遲iWatch的發(fā)布時間，很有可能會失去占領市場份額的良機。

MarketWatch旗 下 TradingDeck博客作者阿羅拉（NigamArora）在其博客中細數(shù)了iWatch的競爭者：谷歌已經(jīng)發(fā)布了的谷歌眼鏡，但是因為價格昂貴及舒適度的原因，外界評價毀譽參半；另一個是今夏上市的Pebble手表，售價僅150美元，它使用藍牙技術連接iOS或者安卓設備，可以提示電話、電子郵件、及時信息推送和Facebook消息。除此以外，三星、戴爾和摩托羅拉都已有計劃，希望在可穿戴設備的市場中分一杯羹。