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每經(jīng)記者 曾劍 每經(jīng)編輯 宋思艱  

若你聽聞一家上市公司推出一份期權(quán)與股票激勵計劃，或許只是這樣想：好吧，又有一堆高管和核心骨干將成為幸運兒。

然而，若有一份激勵計劃，洋洋灑灑兩萬字，所涉及的股票為140萬股，但激勵對象只有1個人，你會作何感想？

是的，你沒看錯，這份激勵計劃只為“激勵”1個人——7月3日，新宏泰（603016，SH）公布了這份只“激勵”1個人的計劃，他今年54歲，6月30日剛被聘任為常務(wù)副總。

新進副總獨享激勵計劃

新宏泰于7月3日推出“2017年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃”（以下簡稱激勵計劃）。該激勵計劃包含股票期權(quán)激勵計劃和限制性股票激勵計劃兩部分，涉及的標的股票總計140萬股，約占新宏泰目前總股本的0.94%。

這份激勵計劃讓人覺得特別的地方在于：激勵對象只有一人。此人名為唐意，現(xiàn)為新宏泰常務(wù)副總經(jīng)理，加入新宏泰只有數(shù)天時間。6月30日，新宏泰公告宣稱，根據(jù)總經(jīng)理趙敏海提名，董事會審議通過議案，決定聘任唐意擔(dān)任公司常務(wù)副總經(jīng)理。簡歷顯示，唐意現(xiàn)年54歲，2008年5月～2017年6月曾擔(dān)任中核控制系統(tǒng)總經(jīng)理。

根據(jù)激勵計劃安排，新宏泰擬授予唐意60萬份股票期權(quán)，行權(quán)價格為31.70元/股。該行權(quán)價似乎較新宏泰股票當(dāng)前市價（28.60元/元）要高出一截。但需要指出的是，新宏泰目前正處于資產(chǎn)重組停牌中，公司擬并購從事高鐵動車制動系統(tǒng)相關(guān)配套產(chǎn)品的天宜上佳。倘若重組能順利推進，上市公司股價超越上述行權(quán)價格似乎是大概率事件。

此外，新宏泰擬授予唐意限制性股票80萬股，授予價格為15.85元/股，為股票期權(quán)行權(quán)價格的一半。此次股權(quán)激勵，新宏泰需要攤銷的總費用為1252.18萬元。

業(yè)績解鎖條件不算高

資料顯示，新宏泰于2016年7月登陸A股至今都沒有推出股權(quán)激勵計劃。但現(xiàn)在這“吃螃蟹”的權(quán)利卻單獨給了新進副總。

根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》，非經(jīng)股東大會特別決議批準，任何一名激勵對象通過全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵計劃獲授的公司股票，累計不得超過公司股本總額的1%。而唐意此番一人便獲得占比0.94%的股票激勵的權(quán)利，可謂享受到“帝王級別”的待遇。

值得一提的是，與給予的待遇相比，新宏泰給唐意定下的業(yè)績標準似乎只能算作尋常。

據(jù)激勵計劃顯示，唐意獲授的股票期權(quán)和限制性股票的行權(quán)/解鎖條件為：在行權(quán)有效期內(nèi)，以公司2016年營收為基數(shù)，公司2017年~2020年的營收增長率分別不低于5%、10%、20%、30%；或2017年~2020年歸屬上市公司股東扣非后凈利潤分別與2016年持平、增長不低于5%、增長不低于15%、增長不低于20%。

新宏泰2016年年報顯示，公司2016年營收為3.77億元，同比下降4.39%；歸屬于上市公司股東扣非后凈利潤5638.46萬元，同比下降12.96%。不過，2016年的營收是其近三年的低點。

《每日經(jīng)濟新聞》記者5日下午曾多次致電新宏泰意欲了解詳情，但截至發(fā)稿時電話無人接聽。