42歲，碩士研究生學(xué)歷，事業(yè)有成的研發(fā)工程師，一家8口人的頂梁柱……很難想象這樣一個人會選擇跳樓自盡。中興通訊下屬深圳中興網(wǎng)信科技有限公司工程師歐某之死，引發(fā)輿論對IT界人群的關(guān)注。IT精英頂不住失業(yè)風(fēng)險？人到中年該怎樣才能“好好活著”？

42歲工程師墜樓身亡

近日，網(wǎng)友“寒夜來客”在網(wǎng)上發(fā)文稱，其丈夫于12月10日在深圳中興通訊大樓跳樓身亡，并稱與公司內(nèi)部人際關(guān)系有關(guān)，“留下我和兒子、女兒和四個年邁的老人茫然失措。”

文章引發(fā)社會廣泛關(guān)注。據(jù)深圳市南山區(qū)警方介紹，經(jīng)現(xiàn)場初步勘查，認(rèn)定為高墜死亡，排除他殺，具體情況還在進(jìn)一步調(diào)查中。中興通訊方面確認(rèn)，墜樓者為其子公司深圳中興網(wǎng)信科技有限公司（以下簡稱“網(wǎng)信科技”）員工歐某。

據(jù)報道，歐某出生于湖南省邵陽市武岡縣一個農(nóng)村家庭，今年42歲，從小學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，本科考入北京航空航天大學(xué)，畢業(yè)后曾在深圳華為公司工作8年，在此期間又通過自己的努力考取南開大學(xué)碩士研究生。2011年跳槽到網(wǎng)信科技，擔(dān)任公司某研發(fā)組工程師。勞動合同顯示，歐某與網(wǎng)信科技簽訂的合同期限為2014年9月1日至2019年8月31日，該合同為第一份合同后的續(xù)簽合同。

歐某之妻丁女士稱，網(wǎng)信科技在大規(guī)模裁員過程中，對歐某進(jìn)行勸退，并強行要求低價回購其股權(quán)，導(dǎo)致歐某最終走上絕路。

對此，網(wǎng)信科技作出回應(yīng)：“對該員工的不幸離世表示深切哀悼，對其家屬痛失親人深表同情。網(wǎng)信科技在第一時間成立善后處理小組，積極做好安撫工作。”并聲明“網(wǎng)信科技經(jīng)營活動一切正常，沒有所謂的大規(guī)模裁員計劃。”

目前，警方仍在對此事進(jìn)行調(diào)查，尚未作出書面調(diào)查結(jié)論。

警惕IT業(yè)者的“中年危機”

“他為公司兢兢業(yè)業(yè)，公司對他……”“就算公司裁員也是正常，自殺行為太……”“這事提醒人們要不斷學(xué)習(xí)，提高自我的不可替代性，才能不被淘汰。”……對于歐某的死，網(wǎng)友眾說紛紜。

由于案件仍在調(diào)查，關(guān)于歐某的死因尚無明確說法。但案件背后的一個事實卻不容忽視，即近年來IT行業(yè)從業(yè)者的“中年危機”日益凸顯。

這種危機首先來自IT業(yè)的行業(yè)特征。通常情況下，一個人在一個行業(yè)干得越久，他的工作經(jīng)驗就越豐富，工作能力就越強。但I(xiàn)T行業(yè)卻“沒法積累經(jīng)驗”，必須依靠不斷的創(chuàng)新才能創(chuàng)造價值，要求員工不斷更新自己的知識儲備。

“聰明人扎堆競爭，既拼智力也拼體力，一個人干到中年如果還到不了管理崗位，那么被淘汰的風(fēng)險很大。”北京市某大型知名軟件公司首席技術(shù)官張朋（化名）說。

這種危機還來自IT行業(yè)新的形勢變化。張朋表示，不同于過去持續(xù)十多年的發(fā)展軌跡，隨著人工智能等技術(shù)快速興起，無論是通信技術(shù)業(yè)還是傳統(tǒng)軟件服務(wù)業(yè)，近年來都出現(xiàn)翻天覆地的變革，一些領(lǐng)域正在進(jìn)行快速洗牌。這種變化，無疑加重了IT從業(yè)者的“中年危機”。

“還有一點，不少IT從業(yè)者性格比較內(nèi)向，不善與人相處但又非常要強。到了中年上不去管理崗位，又拼不過年輕人，最后硬生生把自己逼出一身病來。”張朋說。

“你現(xiàn)在擁有的才是你從未擁有過的力量”

“我無法在四五十歲的時候，去和一群二三十歲的人競爭，但站在公司的角度看，公司對我的投入明顯不值得。”如網(wǎng)友“未來難以想象”所言，一些IT從業(yè)者意識到了危機，卻也只能選擇接受。但也有另一些人，用各種方式給出如何有效應(yīng)對“中年危機”的答案。

未雨綢繆，科學(xué)理財。39歲的李亮（化名）曾在日本索尼公司工作十年，技術(shù)水平達(dá)到索尼公司最高級別，去年回國后，到北京一家全景相機研發(fā)公司擔(dān)任工程師。“收入比之前少了一半，好在我以前早早買了房。”李亮說，他深知這個行業(yè)的風(fēng)險，于早些年趁房價還沒這么高的時候，在廣州和東京均買了房子，“就算將來失業(yè)，也不至于一無所有。”

積極社交，拓展人脈。43歲的吳國雄曾在深圳從事游戲開發(fā)工作，2013年公司裁員時被勸退。但他并不感到喪氣，回到廣西老家做起與IT行業(yè)完全不沾邊的茶葉生意，如今收入并不低于游戲開發(fā)的收入。“我是和朋友合伙開的茶葉廠，幸虧以前沒有一頭悶在電腦編程里。”吳國雄說，是良好的人脈關(guān)系幫他渡過“中年危機”。

不斷學(xué)習(xí)，充實自己。40歲的張朋有著十多年IT從業(yè)經(jīng)歷，盡管已經(jīng)成為公司高管，但其工作強度與一線從業(yè)人員相比有過之無不及。“我每周工作和學(xué)習(xí)的時間超過100個小時，即便這樣也還怕自己跟不上形勢。”

不過，作為一個心理學(xué)名詞，“中年危機”對應(yīng)的更多是人的心態(tài)。受訪者普遍認(rèn)為，應(yīng)對“中年危機”，最根本的辦法還是要學(xué)會調(diào)整心態(tài)。李亮說，他之所以回國，是因為情場失意，同時也是為了照顧身患癌癥的母親。提到歐某的事，李亮坦言自己也有極端壓抑的時候，每當(dāng)那些情緒來襲，他就用電影《悟空傳》里的一句臺詞激勵自己：“想想你這一世走過的路，遇到的人，你放不下的這一切，你現(xiàn)在擁有的才是你從未擁有過的力量。”

來源：新華社“中國網(wǎng)事” 記者 吳茂輝