每經(jīng)記者｜王晶    每經(jīng)實(shí)習(xí)編輯｜梁梟    

圖片來源：攝圖網(wǎng)

目前，各大手機(jī)廠商不是在推出AI手機(jī)，就是在推出AI手機(jī)的路上。但是眼下，專業(yè)人才的稀缺已經(jīng)成為阻礙AI技術(shù)進(jìn)一步發(fā)展、應(yīng)用的瓶頸。

在此背景下，10月20日下午，OPPO宣布正式啟動(dòng)“貝爾計(jì)劃”，啟動(dòng)資金達(dá)2億元人民幣。OPPO計(jì)劃通過科研課題聯(lián)合開發(fā)、人才培養(yǎng)體系、科技賽事支持和青年成長(zhǎng)激勵(lì)四種形式與全球頂尖高校開展合作，聚焦5G、人工智能、大數(shù)據(jù)、影像和新材料等科技領(lǐng)域。同時(shí)，OPPO還與浙江大學(xué)簽署合作協(xié)議，正式成立“OPPO-浙江大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)新中心”。

而就在本月上旬，華為在其全聯(lián)接大會(huì)上也宣布了“沃土AI開發(fā)者使能計(jì)劃”，計(jì)劃面向高校和科研機(jī)構(gòu)投入10億元人民幣用于AI人才培養(yǎng)，三年培養(yǎng)100萬開發(fā)者。

OPPO、華為紛紛公布人才培養(yǎng)計(jì)劃

“（智能手機(jī)）行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了競(jìng)爭(zhēng)的無人區(qū)，現(xiàn)在很多東西都需要探索”，OPPO副總裁、人力資源與戰(zhàn)略部總裁蔣安奕說道。在他看來，“5G、AI等前沿科技將深刻影響全球科技格局，而具有創(chuàng)新思維的年輕科研人才將成為推動(dòng)科技變革的關(guān)鍵力量。我們希望通過貝爾計(jì)劃與全球頂尖高校開展合作，開放OPPO的科研平臺(tái)，聯(lián)動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)研發(fā)資源，共同培育出更多創(chuàng)新型年輕科研人才。”

據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解，OPPO貝爾計(jì)劃的首批啟動(dòng)資金為2億元，但未來不設(shè)投入上限，研發(fā)方向主要聚焦在AI、5G、大數(shù)據(jù)、影像和新材料等前沿科技領(lǐng)域。預(yù)計(jì)未來四年貝爾計(jì)劃將覆蓋全球20所院校、55個(gè)院系，覆蓋超過12萬名高校學(xué)生。

本月上旬，華為也在其全聯(lián)接大會(huì)上宣布了“沃土AI開發(fā)者使能計(jì)劃”。該計(jì)劃包括三個(gè)方面：面向開發(fā)者、面向合作伙伴和面向高校人才培養(yǎng)。其中，面向高校和科研機(jī)構(gòu)，計(jì)劃投入10億元人民幣用于AI人才培養(yǎng)；在開發(fā)者方面，計(jì)劃三年培養(yǎng)100萬開發(fā)者。

華為與高校的合作包括提供華為云AI資源與AI套件支持、聯(lián)合高校與科研機(jī)構(gòu)開發(fā)AI課程、幫助高校和科研機(jī)構(gòu)建設(shè)AI學(xué)院與研究院等。目前清華大學(xué)交叉信息研究院、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院等院校已加入該計(jì)劃。

據(jù)華為云BU總裁鄭葉來介紹，未來會(huì)有更多高校加入該計(jì)劃，國(guó)外的大學(xué)也會(huì)被納入計(jì)劃，而華為也會(huì)重新審視資金是否足夠。“未來華為將為開發(fā)者提供免費(fèi)訓(xùn)練，設(shè)立訓(xùn)練營(yíng)，舉辦AI開發(fā)者大會(huì)等。”

AI成為下一個(gè)風(fēng)口，相關(guān)人才稀缺

當(dāng)下智能手機(jī)市場(chǎng)整體增速放緩，手機(jī)廠商的競(jìng)爭(zhēng)開始從“拼銷量”向“拼品質(zhì)”轉(zhuǎn)型。而相較于去年上半年燃起的攝像頭大戰(zhàn)、下半年打響的全面屏大戰(zhàn)來說，AI和即將被商用的5G技術(shù)更作為智能手機(jī)的變革者更被看好。

根據(jù)《2017全球人工智能人才白皮書》顯示，全球AI領(lǐng)域人才約30萬，而市場(chǎng)需求在百萬量級(jí)。全球共有三百多所有人工智能研究方向的高校，每年供給AI領(lǐng)域的畢業(yè)生只有約2萬人，遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)對(duì)人才的需求。

在這種供需極不平衡的情況下，創(chuàng)業(yè)公司、巨頭公司之間對(duì)人才的爭(zhēng)奪日益激烈。有時(shí)候?yàn)檎心糀I人才，科技巨頭甚至向其拋出百萬年薪的橄欖枝。但對(duì)公司來說，能夠獲取頂級(jí)AI人才還不夠，有持續(xù)人才的輸送能力更為重要，這或許也是OPPO和華為大手筆投資AI人才培養(yǎng)計(jì)劃的原因。

此外，OPPO也在致力于改變外界對(duì)其品牌的固有印象。根據(jù)賽諾市場(chǎng)研究發(fā)布的2018年上半年國(guó)內(nèi)整體手機(jī)市場(chǎng)銷量數(shù)據(jù)顯示，今年上半年OPPO的銷量為3808萬部，排名第一。但外界普遍將OPPO近年來的成功歸功于其大量的線下渠道以及大手筆的娛樂營(yíng)銷，而科技和研發(fā)等因素則顯少被提及。

對(duì)此，蔣安奕在接受包括《每日經(jīng)濟(jì)新聞》在內(nèi)的媒體采訪時(shí)表示，“科技、產(chǎn)品、品牌、營(yíng)銷在我們這個(gè)行業(yè)里是不可分割的。我們?cè)瓉韺?duì)外的展示，可能給大家?guī)硪恍╁e(cuò)覺，但我們內(nèi)部清晰地知道，我們本質(zhì)上是一家科技公司。今年我們會(huì)有一些變化，會(huì)加大對(duì)科技的投入，也會(huì)加大招聘和招募的比重，現(xiàn)在我們主要招募崗位中的70%～80%都是研發(fā)人員。”