券商中國(guó) 2019-03-06 17:40:22
僅2018年,就有上海華瑞銀行、吉林億聯(lián)銀行、湖南三湘銀行、重慶富民銀行、福建華通銀行、武漢眾邦銀行以及遼寧振興銀行7家民營(yíng)銀行的董事長(zhǎng)或行長(zhǎng)的人選變更調(diào)整。業(yè)內(nèi)分析認(rèn)為,民營(yíng)銀行經(jīng)營(yíng)模式、理念、考核標(biāo)準(zhǔn)挑戰(zhàn)等因素帶來的“水土不服”或是主要原因。
網(wǎng)商銀行高層換帥,螞蟻金服總裁胡曉明接任網(wǎng)商銀行董事長(zhǎng);該行副行長(zhǎng)金曉龍升任網(wǎng)商銀行行長(zhǎng),引發(fā)市場(chǎng)關(guān)注。
在業(yè)內(nèi)分析人士看來,該行高層此次調(diào)整的特別之處是由螞蟻金服的原管理層內(nèi)提拔調(diào)任,這也有利于業(yè)務(wù)延續(xù)和穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。但值得注意的一個(gè)現(xiàn)象是,近年來,民營(yíng)銀行高層更迭任期短、頻次高,不少高管任期都難滿兩年。
僅僅在2018年,就有上海華瑞銀行、吉林億聯(lián)銀行、湖南三湘銀行、重慶富民銀行、福建華通銀行、武漢眾邦銀行以及遼寧振興銀行7家民營(yíng)銀行的董事長(zhǎng)或行長(zhǎng)的人選變更調(diào)整。
業(yè)內(nèi)分析,除了監(jiān)管要求的銀行業(yè)高管任職專業(yè)性等要求之外,更為普遍的原因或是經(jīng)營(yíng)模式、理念、考核標(biāo)準(zhǔn)挑戰(zhàn)等因素帶來的“水土不服”。
圖片來源:攝圖網(wǎng)
券商中國(guó)記者獲悉,3月5日,網(wǎng)商銀行召開了董事會(huì),螞蟻金服董事長(zhǎng)兼CEO井賢棟將卸任網(wǎng)商銀行董事長(zhǎng),由螞蟻金服總裁胡曉明接任;網(wǎng)商銀行副行長(zhǎng)金曉龍升任網(wǎng)商銀行行長(zhǎng)。按照規(guī)定,上述安排還需要報(bào)監(jiān)管部門批準(zhǔn)同意后方可正式公布。
此外,據(jù)可靠消息稱,現(xiàn)任網(wǎng)商銀行行長(zhǎng)黃浩將在螞蟻金服體系內(nèi)擔(dān)任更重要的職位。
2015年,彼時(shí)螞蟻金服總裁井賢棟擔(dān)任網(wǎng)商銀行董事長(zhǎng)一職,胡曉明去年11月由阿里云總裁調(diào)任螞蟻金服總裁,當(dāng)前接棒網(wǎng)商銀行董事長(zhǎng),在業(yè)內(nèi)看來,符合慣例。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融研究所法與金融研究室副主任尹振濤向記者分析,螞蟻金服去年以來已經(jīng)有多次高層人事調(diào)整,網(wǎng)商銀行作為板塊業(yè)務(wù)之一、其高層人事調(diào)整屬于常規(guī)動(dòng)作,但值得關(guān)注的是,“網(wǎng)商銀行這次的高管交接是從內(nèi)部提拔,這有利于企業(yè)業(yè)務(wù)、管理和經(jīng)營(yíng)理念上保持延續(xù)性,也說明股東認(rèn)可其管理層。”
網(wǎng)商銀行于2015年6月正式開業(yè),由螞蟻金服發(fā)起成立,為首批五家民營(yíng)銀行之一,相比其他民營(yíng)銀行,該行一大特點(diǎn)是,依托各類場(chǎng)景服務(wù)貸款需求100萬以下的小微企業(yè)群體。
截至去年6月末,網(wǎng)商銀行總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)1096億元,比年初激增40.15%,擴(kuò)表明顯;其同業(yè)存單發(fā)行計(jì)劃披露,截至2018年9月,該行總資產(chǎn)增至1209.84億元。去年6月末不良貸款率1.28%,比上年末微增0.02%,但仍遠(yuǎn)低于不少商業(yè)銀行;去年9月末,不良貸款率進(jìn)一步下降至1.23%。
業(yè)績(jī)?cè)鏊賱?chuàng)新高,2018年前三季度,網(wǎng)商銀行凈息差4.76%,該行的營(yíng)收和凈利潤(rùn)分別為46.91億元和5.81億元,分別達(dá)到了上年全年的108.74%和133%。
當(dāng)前,螞蟻金服持有網(wǎng)商銀行30%的股份,網(wǎng)商銀行另外5家股東依然是上海復(fù)星工業(yè)技術(shù)發(fā)展有限公司(持股25%)、萬向三農(nóng)集團(tuán)有限公司(持股18%)、寧波金潤(rùn)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司(持股16%)、杭州禾博士電子商務(wù)有限公司(持股8%)、金字食品有限公司(持股3%)。
不過,網(wǎng)商銀行高管在多個(gè)場(chǎng)合均強(qiáng)調(diào),網(wǎng)商銀行不是暴利銀行,不注重短期利益,考核目標(biāo)不是看資產(chǎn)規(guī)模和利潤(rùn)率,最看重的是網(wǎng)商銀行能服務(wù)到多少中小微商戶。
截至去年6月末,該行小微貸款商戶數(shù)增長(zhǎng)到了850萬戶,三年多時(shí)間增長(zhǎng)17倍。與此同時(shí),網(wǎng)商銀行還在高速擴(kuò)張拓展客群;去年6月,井賢棟提出“凡星計(jì)劃”,未來三年,以“310”模式(3分鐘申貸,1秒鐘放款,全程0人工介入)開放合作1000家各類金融機(jī)構(gòu),綜合金融服務(wù)覆蓋3000萬小微經(jīng)營(yíng)者。
從首家民營(yíng)銀行深圳前海微眾銀行于2014年12月獲批成立至今,民營(yíng)銀行已達(dá)17家,經(jīng)歷了四年多發(fā)展,逐步由“牌照熱”回歸理性、摸索業(yè)務(wù)模式差異化經(jīng)營(yíng)之路。
可以看到的是,民營(yíng)銀行在制度和業(yè)務(wù)模式上的諸多創(chuàng)新空間,吸引了原傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)高管前往赴任“掌舵”,不過近年來,民營(yíng)銀行高層也出現(xiàn)頻繁換帥現(xiàn)象。
僅在2018年,至少有7家民營(yíng)銀行進(jìn)行了董事長(zhǎng)或行長(zhǎng)的人選變更調(diào)整,在業(yè)內(nèi)看來,銀行業(yè)務(wù)追求穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),相比之下,民營(yíng)銀行高層更迭的情況更顯得任期短、頻次高:
上海華瑞銀行:去年初,華瑞銀行原董事長(zhǎng)凌濤升任均瑤集團(tuán)副總裁,分管金融業(yè)務(wù)板塊,原均瑤集團(tuán)副總裁侯福寧全職出任華瑞銀行董事長(zhǎng)。二人此前分別擔(dān)任央行上??偛扛敝魅?、上海農(nóng)商行行行長(zhǎng)。均瑤集團(tuán)為華瑞銀行大股東。
湖南三湘銀行:去年4月,2017年7月開始擔(dān)任三湘銀行黨委書記、代理行長(zhǎng)的夏博輝轉(zhuǎn)正,擔(dān)任該行黨委書記、行長(zhǎng)。此前,該行行長(zhǎng)一職由董事長(zhǎng)梁在中兼任,夏博輝在赴任三湘銀行前,為廣東華興銀行行長(zhǎng)。
吉林億聯(lián)銀行:去年4月中旬,該行原行長(zhǎng)戴兵因個(gè)人原因辭職、這距其履任尚不足11個(gè)月,數(shù)周后,新行長(zhǎng)一職由曾任哈爾濱銀行行長(zhǎng)的張其廣接任。戴兵曾任光大銀行信用卡中心總經(jīng)理,現(xiàn)任海聯(lián)金匯執(zhí)行總裁。
福建華通銀行:去年6月下旬,華通銀行聘任原廣發(fā)銀行南京分行行長(zhǎng)李超為新任行長(zhǎng)。在這之前,華通銀行原行長(zhǎng)鄭新林已于上年11月下旬離職。鄭新林原為深圳前海微眾銀行副行長(zhǎng)。
重慶富民銀行:去年4月底,富民銀行原行長(zhǎng)閔路浩離職,原上海華瑞銀行副行長(zhǎng)孫中東接任富民銀行行長(zhǎng)一職,其任職資格于6月中旬獲批。閔路浩原為中國(guó)小額貸款公司協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。
武漢眾邦銀行:去年下半年,首任行長(zhǎng)晏?hào)|順升任董事長(zhǎng),原農(nóng)行湖北省分行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理程峰獲聘為該行新任行長(zhǎng);晏?hào)|順早年也在農(nóng)行有過履歷,曾擔(dān)任農(nóng)行襄樊分行信貸部總經(jīng)理、城區(qū)支行行長(zhǎng),成為眾邦銀行首任行長(zhǎng)前在徽商銀行擔(dān)任行長(zhǎng)助理、兼任該行公司部總經(jīng)理。
遼寧振興銀行:去年12月,遼寧振興銀行獲核準(zhǔn)任命新行長(zhǎng)陶志剛,其曾任職平安銀行天津分行黨委書記、行長(zhǎng)兼平安集團(tuán)駐天津地區(qū)統(tǒng)管黨委書記,還一手籌建了平安銀行沈陽分行并曾擔(dān)任該行黨委書記、行長(zhǎng)。原行長(zhǎng)喻菁華因個(gè)人原因離職,其為原深發(fā)展老將,有三十余年金融從業(yè)經(jīng)歷。
圖片來源:攝圖網(wǎng)
可以看到,民營(yíng)銀行高管不少都是由其他傳統(tǒng)銀行機(jī)構(gòu)外聘而來,其中不少在原就職銀行有豐富業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)的金融老將;尤其是由于互聯(lián)網(wǎng)銀行傾向場(chǎng)景+零售業(yè)務(wù),傳統(tǒng)銀行的網(wǎng)絡(luò)金融和零售金融的精英人才受到歡迎。
比如,原吉林億聯(lián)銀行行長(zhǎng)戴兵曾任光大銀行信用卡中心總經(jīng)理;網(wǎng)商銀行原行長(zhǎng)黃浩加入螞蟻金服之前任建設(shè)銀行電子銀行部總經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)金融部總經(jīng)理,網(wǎng)商銀行行長(zhǎng)金曉龍加入網(wǎng)商銀行之前任職平安銀行網(wǎng)絡(luò)金融事業(yè)部總裁。
“傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)的人才不僅熟悉資金業(yè)務(wù),而且還有著全面的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),這也契合監(jiān)管的要求。”尹振濤分析。
不過,他們就任新崗位之后,任期一般都難滿兩年:
銀保監(jiān)會(huì)官網(wǎng)顯示,遼寧振興銀行原行長(zhǎng)喻菁華于去年底因個(gè)人原因離職、距離其2017年10月任職資格獲批,就職時(shí)間不過一年;吉林億聯(lián)銀行原行長(zhǎng)戴兵于去年6月提出離職,而其是于2017年7月獲核準(zhǔn)任職,實(shí)際在吉林億聯(lián)銀行履職時(shí)間也未滿一年。
還有部分民營(yíng)銀行開業(yè)不久就出現(xiàn)高層更替。2017年10月,中關(guān)村銀行原行長(zhǎng)王萌因個(gè)人原因辭職,距中關(guān)村銀行開業(yè)剛過3個(gè)月;2017年11月,原福建華通銀行行長(zhǎng)鄭新林離職,距華通銀行開業(yè)只有10個(gè)月。
尹振濤認(rèn)為有“水土不服”的原因,民營(yíng)銀行高管面臨從做業(yè)務(wù)到拓展渠道的轉(zhuǎn)變,民營(yíng)銀行尤其是互聯(lián)網(wǎng)銀行,基于其互聯(lián)網(wǎng)豐富數(shù)據(jù)和場(chǎng)景資源搭建起金融業(yè)務(wù),工作環(huán)境、業(yè)務(wù)方向等都會(huì)出現(xiàn)新的挑戰(zhàn);高管到任后面臨與董事會(huì)、股東在企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀、業(yè)務(wù)模式上的諸多磨合。
東方金誠(chéng)首席金融分析師徐承遠(yuǎn)認(rèn)為,部分民營(yíng)銀行高管頻頻“閃離”,亦折射出其在公司治理方面完善以及逐步上升業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)壓力,“民營(yíng)銀行自身資源稟賦差異較大,亦造成其經(jīng)營(yíng)狀況的不同,部分銀行仍處于發(fā)展初期、業(yè)務(wù)尚未完全展開,經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)還需進(jìn)一步磨合;由于存在地域限制,加之當(dāng)前金融嚴(yán)監(jiān)管環(huán)境下,負(fù)債端面臨較大的轉(zhuǎn)型壓力,自身定位為服務(wù)小微客戶,較易受經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的影響,相對(duì)抗風(fēng)險(xiǎn)能力有待提高。”
據(jù)監(jiān)管部門披露數(shù)據(jù),截至2017年末,17家民營(yíng)銀行合計(jì)總資產(chǎn)為3381億元,較年初增長(zhǎng)85%;2019年2月底,銀保監(jiān)會(huì)數(shù)據(jù)顯示,17家民營(yíng)銀行總資產(chǎn)規(guī)模6373.6億元,同比去年年初翻了近一倍。
2017年民營(yíng)銀行總計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)約20億元,是上年同期的2.09倍;2018年上半年凈利潤(rùn)達(dá)29億元,凈息差為4.25%,高于商業(yè)銀行2.10%的平均水平,表現(xiàn)突出。
盡管資產(chǎn)規(guī)模和凈利潤(rùn)在整個(gè)金融機(jī)構(gòu)中占比極少,但值得一提的是,2017年年末,民營(yíng)銀行不良貸款率為0.53%,同比下降0.04個(gè)百分點(diǎn),與商業(yè)銀行平均水平相比低了1.22個(gè)百分點(diǎn)。
券商中國(guó) 段久慧
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