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公司虧損董事長還拿百萬年薪 兆新股份的股東提議罷免“高薪”董事

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2019-12-02 18:38:19

兆新股份股東提議罷免董事長張文、董事翟建峰、董事楊欽湖,并重新調(diào)整部分董事薪酬標(biāo)準(zhǔn)。兆新股份董事會(huì)否決了這些議案,稱經(jīng)營業(yè)績不理想不是法定或約定的降薪理由,不符合勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律規(guī)定。

每經(jīng)記者|歐陽凱    每經(jīng)編輯|文多    

公司業(yè)績虧損,董事長等人仍拿百萬年薪,股東深圳市匯通正源股權(quán)投資基金合伙企業(yè)(有限合伙)(以下簡稱匯通正源)看不下去了。

匯通正源近日向兆新股份(002256,SZ)的臨時(shí)股東大會(huì)提請?jiān)黾?份臨時(shí)議案,看內(nèi)容,份份逼人——包括罷免董事長張文、董事翟建峰、董事楊欽湖,并重新調(diào)整部分董事薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

12月2日,兆新股份發(fā)布公告稱,公司以緊急會(huì)議的方式召開了董事會(huì),會(huì)上匯通正源提請的4份議案均遭直接否決。兆新股份還發(fā)布了特別聲明“還嘴”匯通正源:經(jīng)營業(yè)績不理想就不是法定或約定的降薪理由,罷免提議都涉嫌損害相關(guān)個(gè)人的合法權(quán)益了,也不符合勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律的規(guī)定。

董事長年薪較前任增長80%

截至目前,匯通正源持有兆新股份6.45%的股份。匯通正源表示,提議罷免前充分考慮了上市公司目前經(jīng)營業(yè)績、董事長和管理層薪酬情況、中小股東意見等因素。

2018年,兆新股份歸屬于上市公司股東的凈利潤為虧損2.03億元,2019年上半年虧損近2200萬元,今年前三季度虧損近3000萬元。匯通正源稱:近兩年公司的資產(chǎn)規(guī)模逐年下降,業(yè)績不但沒有增長,甚至主營凈利潤大幅度下降,主要業(yè)績均靠變賣資產(chǎn)變現(xiàn)。

“我們認(rèn)為董事長張文、副董事長翟建峰和董事楊欽湖等在內(nèi)的管理層薪酬居高不下,不僅與公司目前經(jīng)營情況不匹配,也同本地區(qū)其他上市公司管理層的薪酬?duì)顩r不匹配,且差異較大……考慮兆新股份后續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)展、資產(chǎn)重組及其他利于業(yè)績提升的需要,公司管理層結(jié)構(gòu)有待調(diào)整。”匯通正源方面表示。

匯通正源還提到,現(xiàn)任董事長張文年薪130.8萬元,較前任董事長陳永弟在職期間年薪73.14萬元增長80%,董事、副總經(jīng)理?xiàng)顨J湖年薪60萬元。

此外,匯通正源方面還提出,為“充分調(diào)動(dòng)公司董事、監(jiān)事的積極性和創(chuàng)造性”等原因,結(jié)合公司實(shí)際情況,公司應(yīng)按崗位定薪,建議董事長和總經(jīng)理職務(wù)的薪酬按照80萬元/年執(zhí)行。

但上述3份議案均被兆新股份董事會(huì)予以否決,董事會(huì)方面認(rèn)為,公司第五屆董事薪酬方案經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過,是公司與第五屆董事形成的勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系及薪酬支付的合法依據(jù)。若以薪酬過高等非法定或約定事由免除現(xiàn)任董事職務(wù),直接違反相關(guān)法律規(guī)定,并將導(dǎo)致上市公司承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

“經(jīng)核查,上述《臨時(shí)議案一》《臨時(shí)議案二》《臨時(shí)議案三》僅以主觀判斷作為依據(jù),未提供有權(quán)部門出具的相關(guān)證明文件,且包含聲譽(yù)及人格貶損等人身攻擊的內(nèi)容,不符合相關(guān)法律規(guī)定。”兆新股份在聲明最后這樣強(qiáng)調(diào)。

新能源發(fā)展不順轉(zhuǎn)戰(zhàn)房地產(chǎn)?

上海明倫律師事務(wù)所律師王智斌在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)表示,從主體身份而言,匯通正源持股超過3%,有權(quán)向股東大會(huì)提出臨時(shí)議案,從內(nèi)容來看,匯通正源所提議案也屬于股東大會(huì)職權(quán)范疇。

“這種情況下,公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)依法尊重股東的提案權(quán)并有義務(wù)將股東臨時(shí)提案提交股東大會(huì)審議。至于該議案是否會(huì)審議通過以及審議通過后的法律后果,并不需要董事會(huì)提前作出判斷,董事會(huì)也不能以自己的‘預(yù)判’為由拒絕股東的提案。”王智斌告訴記者。

針對(duì)上述議案內(nèi)容,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者2日曾致電匯通正源方面,但相關(guān)人士以(管理層)不會(huì)接受媒體采訪為由拒絕回應(yīng)。記者也聯(lián)系了兆新股份的董秘金紅英,對(duì)方要求記者發(fā)送采訪函確認(rèn),而截至發(fā)稿時(shí),記者未能收到上市公司方面的回應(yīng)。

實(shí)際上,股東匯通正源所提內(nèi)容確實(shí)反映了一些公司現(xiàn)狀。兆新股份原名“彩虹精化”,2008年上市,之前一直聚焦于涂料業(yè)務(wù)的發(fā)展。2014年后,因化工行業(yè)整體增速放緩的影響,當(dāng)時(shí)的兆新股份決定進(jìn)軍新能源行業(yè),此后進(jìn)行了一系列并購、擴(kuò)張,但這些舉措并未提振上市公司業(yè)績。

新能源業(yè)務(wù)發(fā)展不順,兆新股份近來在房地產(chǎn)上有所動(dòng)作。上周,兆新股份接連發(fā)布多份公告,擬投資5億元設(shè)立“深圳兆新商置有限公司”,經(jīng)營范圍包括商務(wù)服務(wù)業(yè)、租賃業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理等。

同時(shí),兆新股份還宣布擬以1.5億元出讓“深圳市寶安區(qū)石巖街道兆新能源工業(yè)園城市更新單元項(xiàng)目”的全部土地及物業(yè)權(quán)益。

對(duì)此,深交所今日向兆新股份下發(fā)關(guān)注函,要求核實(shí)詳細(xì)說明出售上述資產(chǎn)對(duì)公司2019年經(jīng)營業(yè)績的影響,是否存在年底突擊創(chuàng)利的情形;同時(shí)要求公司說明涉足房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的原因,說明“深圳兆新商置有限公司”的主營業(yè)務(wù)范圍,以及與公司當(dāng)前業(yè)務(wù)是否存在協(xié)同效應(yīng),如果沒有,則充分提示進(jìn)入新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)。

封面圖片來源:攝圖網(wǎng)

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公司業(yè)績虧損,董事長等人仍拿百萬年薪,股東深圳市匯通正源股權(quán)投資基金合伙企業(yè)(有限合伙)(以下簡稱匯通正源)看不下去了。 匯通正源近日向兆新股份(002256,SZ)的臨時(shí)股東大會(huì)提請?jiān)黾?份臨時(shí)議案,看內(nèi)容,份份逼人——包括罷免董事長張文、董事翟建峰、董事楊欽湖,并重新調(diào)整部分董事薪酬標(biāo)準(zhǔn)。 12月2日,兆新股份發(fā)布公告稱,公司以緊急會(huì)議的方式召開了董事會(huì),會(huì)上匯通正源提請的4份議案均遭直接否決。兆新股份還發(fā)布了特別聲明“還嘴”匯通正源:經(jīng)營業(yè)績不理想就不是法定或約定的降薪理由,罷免提議都涉嫌損害相關(guān)個(gè)人的合法權(quán)益了,也不符合勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律的規(guī)定。 董事長年薪較前任增長80% 截至目前,匯通正源持有兆新股份6.45%的股份。匯通正源表示,提議罷免前充分考慮了上市公司目前經(jīng)營業(yè)績、董事長和管理層薪酬情況、中小股東意見等因素。 2018年,兆新股份歸屬于上市公司股東的凈利潤為虧損2.03億元,2019年上半年虧損近2200萬元,今年前三季度虧損近3000萬元。匯通正源稱:近兩年公司的資產(chǎn)規(guī)模逐年下降,業(yè)績不但沒有增長,甚至主營凈利潤大幅度下降,主要業(yè)績均靠變賣資產(chǎn)變現(xiàn)。 “我們認(rèn)為董事長張文、副董事長翟建峰和董事楊欽湖等在內(nèi)的管理層薪酬居高不下,不僅與公司目前經(jīng)營情況不匹配,也同本地區(qū)其他上市公司管理層的薪酬?duì)顩r不匹配,且差異較大……考慮兆新股份后續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)展、資產(chǎn)重組及其他利于業(yè)績提升的需要,公司管理層結(jié)構(gòu)有待調(diào)整?!眳R通正源方面表示。 匯通正源還提到,現(xiàn)任董事長張文年薪130.8萬元,較前任董事長陳永弟在職期間年薪73.14萬元增長80%,董事、副總經(jīng)理?xiàng)顨J湖年薪60萬元。 此外,匯通正源方面還提出,為“充分調(diào)動(dòng)公司董事、監(jiān)事的積極性和創(chuàng)造性”等原因,結(jié)合公司實(shí)際情況,公司應(yīng)按崗位定薪,建議董事長和總經(jīng)理職務(wù)的薪酬按照80萬元/年執(zhí)行。 但上述3份議案均被兆新股份董事會(huì)予以否決,董事會(huì)方面認(rèn)為,公司第五屆董事薪酬方案經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過,是公司與第五屆董事形成的勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系及薪酬支付的合法依據(jù)。若以薪酬過高等非法定或約定事由免除現(xiàn)任董事職務(wù),直接違反相關(guān)法律規(guī)定,并將導(dǎo)致上市公司承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 “經(jīng)核查,上述《臨時(shí)議案一》《臨時(shí)議案二》《臨時(shí)議案三》僅以主觀判斷作為依據(jù),未提供有權(quán)部門出具的相關(guān)證明文件,且包含聲譽(yù)及人格貶損等人身攻擊的內(nèi)容,不符合相關(guān)法律規(guī)定?!闭仔鹿煞菰诼暶髯詈筮@樣強(qiáng)調(diào)。 新能源發(fā)展不順轉(zhuǎn)戰(zhàn)房地產(chǎn)? 上海明倫律師事務(wù)所律師王智斌在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)表示,從主體身份而言,匯通正源持股超過3%,有權(quán)向股東大會(huì)提出臨時(shí)議案,從內(nèi)容來看,匯通正源所提議案也屬于股東大會(huì)職權(quán)范疇。 “這種情況下,公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)依法尊重股東的提案權(quán)并有義務(wù)將股東臨時(shí)提案提交股東大會(huì)審議。至于該議案是否會(huì)審議通過以及審議通過后的法律后果,并不需要董事會(huì)提前作出判斷,董事會(huì)也不能以自己的‘預(yù)判’為由拒絕股東的提案。”王智斌告訴記者。 針對(duì)上述議案內(nèi)容,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者2日曾致電匯通正源方面,但相關(guān)人士以(管理層)不會(huì)接受媒體采訪為由拒絕回應(yīng)。記者也聯(lián)系了兆新股份的董秘金紅英,對(duì)方要求記者發(fā)送采訪函確認(rèn),而截至發(fā)稿時(shí),記者未能收到上市公司方面的回應(yīng)。 實(shí)際上,股東匯通正源所提內(nèi)容確實(shí)反映了一些公司現(xiàn)狀。兆新股份原名“彩虹精化”,2008年上市,之前一直聚焦于涂料業(yè)務(wù)的發(fā)展。2014年后,因化工行業(yè)整體增速放緩的影響,當(dāng)時(shí)的兆新股份決定進(jìn)軍新能源行業(yè),此后進(jìn)行了一系列并購、擴(kuò)張,但這些舉措并未提振上市公司業(yè)績。 新能源業(yè)務(wù)發(fā)展不順,兆新股份近來在房地產(chǎn)上有所動(dòng)作。上周,兆新股份接連發(fā)布多份公告,擬投資5億元設(shè)立“深圳兆新商置有限公司”,經(jīng)營范圍包括商務(wù)服務(wù)業(yè)、租賃業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理等。 同時(shí),兆新股份還宣布擬以1.5億元出讓“深圳市寶安區(qū)石巖街道兆新能源工業(yè)園城市更新單元項(xiàng)目”的全部土地及物業(yè)權(quán)益。 對(duì)此,深交所今日向兆新股份下發(fā)關(guān)注函,要求核實(shí)詳細(xì)說明出售上述資產(chǎn)對(duì)公司2019年經(jīng)營業(yè)績的影響,是否存在年底突擊創(chuàng)利的情形;同時(shí)要求公司說明涉足房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的原因,說明“深圳兆新商置有限公司”的主營業(yè)務(wù)范圍,以及與公司當(dāng)前業(yè)務(wù)是否存在協(xié)同效應(yīng),如果沒有,則充分提示進(jìn)入新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)。
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