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時(shí)隔三年,蘋(píng)果再度對(duì)合同工“動(dòng)刀”

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2022-08-16 17:08:20

每經(jīng)記者|蔡鼎    每經(jīng)編輯|王月龍 蘭素英    

彭博社援引知情人士消息稱(chēng),蘋(píng)果公司(AAPL,股價(jià)173.19美元,市值2.78萬(wàn)億美元) 在過(guò)去一周解雇了約100名合同工制招聘人員,這是該科技巨頭控制招聘和支出的舉措之一。 報(bào)道稱(chēng),這批被裁人員負(fù)責(zé)為蘋(píng)果招聘新員工,裁員這一事件凸顯出蘋(píng)果的增長(zhǎng)正在放緩。

被解雇的員工被告知,裁員是由于蘋(píng)果目前的業(yè)務(wù)需求發(fā)生了變化。彭博社上月報(bào)道稱(chēng), 在多年的員工數(shù)連續(xù)增長(zhǎng)后,蘋(píng)果正在放緩招聘速度。 蘋(píng)果CEO蒂姆·庫(kù)克也在公司二季度財(cái)報(bào)電話會(huì)議上證實(shí),蘋(píng)果將在支出上更加“慎重”,包括部分領(lǐng)域的繼續(xù)投資。

庫(kù)克當(dāng)時(shí)在電話會(huì)議上告訴分析師稱(chēng),“我們相信在經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)期投資是有好處的。因此,我們將繼續(xù)招人,在一些地區(qū)進(jìn)行投資,但考慮到(經(jīng)濟(jì))環(huán)境的現(xiàn)實(shí)情況,我們?cè)谶@樣做時(shí)會(huì)更加謹(jǐn)慎。”

報(bào)道中還稱(chēng), 盡管蘋(píng)果此次裁撤了約百名合同工,但公司仍然保留了全職的招聘人員,同時(shí),并非所有的合同工都被解雇了。 蘋(píng)果發(fā)言人拒絕就這一決定置評(píng)。

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圖片來(lái)源:每經(jīng)記者 張建 攝

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,對(duì)于蘋(píng)果來(lái)說(shuō),裁員并非常見(jiàn)。然而,近期出現(xiàn)裁員的科技巨頭,遠(yuǎn)不止蘋(píng)果一家。包括Meta、特斯拉、微軟、亞馬遜甲骨文等科技巨頭近期都宣布了不同規(guī)模的裁員。

據(jù)悉,蘋(píng)果此次裁撤的招聘人員已被告知,他們將獲得兩周的工資和醫(yī)療福利。當(dāng)他們被解雇時(shí),工牌已被禁用,且還被告知如果想從辦公室拿回自己的物品,需要通過(guò)電郵向公司發(fā)送一份物品清單。另外,此次蘋(píng)果裁撤招聘人員的范圍不僅在美國(guó)本土,彭博社報(bào)道中稱(chēng), 除美國(guó)得克薩斯州外,新加坡辦公室的招聘人員也有受到影響。

此外,這并非蘋(píng)果首次裁撤合同工。和許多其他巨頭一樣,蘋(píng)果也雇傭合同工來(lái)完成技術(shù)支持和客戶服務(wù)等工作,以及利用合同工來(lái)將產(chǎn)品本地化并改善其地圖服務(wù)。相對(duì)而言,合同工通常比全職員工得到的福利和保護(hù)更少。

2019年,蘋(píng)果就解雇了位于愛(ài)爾蘭科克(Cork)的一大批合同工。當(dāng)時(shí),蘋(píng)果一直依靠幾百名合同工來(lái)聽(tīng)取Siri對(duì)話的錄音,以幫助改進(jìn)產(chǎn)品。此外,蘋(píng)果在2015年還解雇了一些在總部庫(kù)比蒂諾園區(qū)的合同工。

另?yè)?jù)彭博社及the Verge報(bào)道,從下月(9月)開(kāi)始,在蘋(píng)果加州總部附近的圣克拉拉縣(Santa Clara County)工作的蘋(píng)果員工將被召回辦公室, 屆時(shí)起,這些員工將每周在辦公室工作三天。 按照要求,他們每周二和周四必須回辦公室工作,至于剩下的那一天,個(gè)別團(tuán)隊(duì)可自行選擇時(shí)間到辦公室工作。

最近幾個(gè)月以來(lái),蘋(píng)果員工每周有兩天在辦公室工作,但今年早些時(shí)候,就有媒體報(bào)道稱(chēng)蘋(píng)果曾計(jì)劃將員工每周在辦公室工作的天數(shù)增至三天。然而,今年5月,蘋(píng)果以美國(guó)新增新冠肺炎感染病例不斷增多為由推遲了這一決定。

記者|蔡鼎

編輯|王月龍?蘭素英 杜恒峰

校對(duì)|孫志成

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