每經(jīng)記者｜王晶    每經(jīng)編輯｜楊夏    

1月14日晚間，華為內(nèi)部論壇“心聲社區(qū)”公布了分紅數(shù)據(jù)，2022年度工會虛擬受限股分紅預(yù)計為人民幣1.61元/股，2021年這一價格為1.58元/股，有所增長。分紅后，虛擬受限股價格預(yù)計為人民幣7.85元/股。

“今天（1月14日）開完市場大會剛宣布的（分紅），1.61元/股還可以，應(yīng)該超過不少人的預(yù)期。”一位華為前員工通過微信對《每日經(jīng)濟新聞》記者說道。

眾所周知，華為員工薪酬主要包括三部分：工資、獎金和分紅。其中，股票分紅是華為員工收入的重要組成部分，也是華為向員工分享公司發(fā)展成果的體現(xiàn)。

2022年12月30日，華為輪值董事長徐直軍發(fā)表新年致辭。他在致辭中表示，預(yù)計2022年全年實現(xiàn)銷售收入6369億人民幣，經(jīng)營結(jié)果符合預(yù)期。

華為2021年營收為6368億元人民幣，與2022年基本持平。過去幾年，華為雖然面臨外部環(huán)境的嚴峻考驗，但員工仍然能享受到紅利。

分紅較2021年有所增長

據(jù)華為此前發(fā)布的2021年年報顯示，華為投資控股有限公司是100%由員工持有的民營企業(yè)，股東為華為投資控股有限公司工會委員會（以下簡稱“工會”）和任正非。公司通過工會實行員工持股計劃。

截至2021年12月31日，華為員工持股計劃參與人數(shù)為131507人，參與人均為公司在職員工或退休保留人員。同時，任正非作為自然人股東持有公司股份，他的總出資相當(dāng)于公司總股本的比例約0.84%。

華為2021年在工資、獎金及津貼上的支出為1371.40億元，以19.5萬名員工計算，華為員工人均薪酬達到70萬元。

2018年以來，華為的股價維持在7.85元，2018-2022年的每股分紅分別為1.05、2.11元、1.86元、1.58元和1.61元。

逐步轉(zhuǎn)危為安

2022年12月30日，徐直軍在2023年新年致辭中表示，2022年是華為逐步轉(zhuǎn)危為安的一年，預(yù)計全年實現(xiàn)銷售收入6369億元人民幣，經(jīng)營結(jié)果符合預(yù)期。其中，ICT（信息與通信技術(shù)）基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)保持穩(wěn)定增長，終端業(yè)務(wù)下行趨勢放緩，數(shù)字能源和華為云業(yè)務(wù)快速增長，智能汽車部件競爭力和用戶體驗顯著提升。

在華為看來，未來不確定的宏觀環(huán)境中，數(shù)字化與低碳化是確定的產(chǎn)業(yè)方向和機會。

2023年也將是華為發(fā)展的關(guān)鍵之年。“2023年必將是不平凡的一年，全體華為員工將奮勇前進，沖破一切艱難險阻，有質(zhì)量地活下來。”徐直軍說道。

為此，他介紹稱：“我們要繼續(xù)保持強研發(fā)投資；堅持以質(zhì)取勝；積極進取，抓住機會，多產(chǎn)糧食。其中，終端業(yè)務(wù)的每個產(chǎn)業(yè)都要明確產(chǎn)品為王，集中資源，打造出稱得上王的產(chǎn)品，要壓實經(jīng)營責(zé)任，努力提升投入產(chǎn)出。最后，要繼續(xù)推進變革，激發(fā)組織活力，導(dǎo)向沖鋒。”

（封面圖片來源：每日經(jīng)濟新聞 劉國梅 攝）