每經(jīng)記者｜魏官紅    每經(jīng)編輯｜董興生    

2023年1月30日，北京證券交易所上市委員會(huì)召開(kāi)了2023年第4次審議會(huì)議。審議結(jié)果顯示，浙江天松醫(yī)療器械股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)天松醫(yī)療）不符合發(fā)行條件、上市條件或信息披露要求。

天松醫(yī)療是一家專(zhuān)業(yè)從事內(nèi)窺鏡微創(chuàng)醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，其主要產(chǎn)品為醫(yī)用硬式內(nèi)窺鏡、微創(chuàng)手術(shù)器械、內(nèi)窺鏡配套設(shè)備以及一次性手術(shù)器械。

在審議會(huì)議上，監(jiān)管方詢(xún)問(wèn)了研發(fā)人員薪酬、經(jīng)銷(xiāo)模式的商業(yè)合理性、募投項(xiàng)目三方面問(wèn)題。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，2022年12月19日，在北京證券交易所上市委員會(huì)2022年第84次審議會(huì)議上，天松醫(yī)療被暫緩審議，彼時(shí)，監(jiān)管方面對(duì)公司經(jīng)銷(xiāo)模式、毛利率、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)合理性、募投項(xiàng)目必要性及合理性四個(gè)方面提出質(zhì)疑。審議會(huì)議后，公司被要求采取有效方式進(jìn)一步核查公司在現(xiàn)有技術(shù)水平和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力條件下，保持較高毛利率的真實(shí)性；研發(fā)費(fèi)用和銷(xiāo)售費(fèi)用顯著低于同行業(yè)可比公司的合理性；經(jīng)銷(xiāo)商、客戶(hù)是否與公司存在實(shí)質(zhì)上的關(guān)聯(lián)關(guān)系，經(jīng)銷(xiāo)商是否受發(fā)行人實(shí)際控制，經(jīng)銷(xiāo)商是否為發(fā)行人代墊成本費(fèi)用；報(bào)告期內(nèi)收入未增長(zhǎng)，但三年期以上存貨占比較高，募投項(xiàng)目擴(kuò)產(chǎn)的合理性。

如今，公司的經(jīng)銷(xiāo)模式、募投項(xiàng)目再被詢(xún)問(wèn)。關(guān)于經(jīng)銷(xiāo)模式，監(jiān)管方面指出，公司前員工和實(shí)際控制人的親屬為公司主要的經(jīng)銷(xiāo)商，經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售單價(jià)是公司的銷(xiāo)售單價(jià)的2-8倍。公司需說(shuō)明上述情況的商業(yè)合理性，是否違背行業(yè)慣例；報(bào)告期主要經(jīng)銷(xiāo)商的實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況；經(jīng)銷(xiāo)商是否存在商業(yè)賄賂和代墊成本費(fèi)用的情形；公司銷(xiāo)售人員人均工資5.44萬(wàn)元，低于康基醫(yī)療的9.20萬(wàn)元，請(qǐng)說(shuō)明在上述銷(xiāo)售人員人均工資水平相差近一半的情況下得出“不存在重大差異”的結(jié)論是否合理。

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