每經(jīng)AI快訊，“人工智能的發(fā)展要‘以人為本’，大模型不能引發(fā)大規(guī)模裁員，而是要幫助企業(yè)員工提升能力和效率，成為易用的工具。” 6月26日，在世界互聯(lián)網(wǎng)大會數(shù)字文明尼山對話主論壇上，三六零(601360.SH，下稱“360”)創(chuàng)始人周鴻祎再次談到他對大模型的看法，首次提到現(xiàn)有公有大模型存在四方面不足之處： 他表示，第一，公有大模型雖然是通才，但它缺乏行業(yè)深度。第二，公有大模型容易造成企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)泄露。第三，對企業(yè)來講，公有大模型無法保障內(nèi)容真正可信。第四，公有大模型無法實現(xiàn)成本可控。他舉例稱，許多企業(yè)其實只需要大模型寫代碼的能力，百億級垂直大模型就能滿足需求，如果使用千億級大模型就是成本的浪費。在控制成本方面，垂直大模型將會有很大優(yōu)勢。在用公開數(shù)據(jù)訓練的“通識”大模型基礎(chǔ)上，訓練專有大模型，就能做到“事半功倍”，為企業(yè)降本增效。（澎湃新聞）