本報訊（記者李娜 通訊員潘文苑）“多虧了零工驛站介紹崗位，不僅收入增加了，還能就近照顧家庭！”近日，四川省資陽市樂至縣的吳紅家通過零工驛站介紹，成為“叫師傅”家政公司簽約靈活務工人員，經(jīng)過公司培訓、安排，這位48歲的待崗職工很快實現(xiàn)再就業(yè)。

據(jù)了解，樂至縣總工會聚焦轉(zhuǎn)崗、待崗、下崗家庭靈活就業(yè)需求，聯(lián)動多方，搭建城鄉(xiāng)一體化零工驛站平臺，完善職工靈活就業(yè)體系，為靈活就業(yè)人員免費提供一站式就業(yè)及培訓服務，推動“工會幫就業(yè)”服務工作提質(zhì)增效。

在樂至縣零工驛站，除了設有提供一站式便捷服務靈活就業(yè)群體的綜合服務區(qū)，還有為新就業(yè)形態(tài)群體打造的新興見習基地。該基地累計為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供見習崗位800余個。

同時，樂至縣總探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）打造移動微型工廠，緩解農(nóng)村家庭職工就業(yè)難問題。目前，該縣以“靈活就業(yè)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)微型工廠”的方式，通過基層勞務合作社與企業(yè)合作，已在天池街道紅星社區(qū)、童家鎮(zhèn)新橋村創(chuàng)新試點2個微型工廠。

樂至縣總還動員技藝、技能類勞模工匠建立“桑工巧匠”等靈活就業(yè)培訓基地，通過“免費培訓+免費材料+產(chǎn)品收購”的循環(huán)模式，帶動175名勞動者靈活就業(yè)，實現(xiàn)人均月增收1500元。

此外，樂至縣總在暢通用工渠道方面持續(xù)發(fā)力。截至目前，縣總通過縣融媒、工會線上平臺和75個工會驛站，廣泛發(fā)布勞務用工信息。今年，通過季節(jié)性、臨時性靈活用工實現(xiàn)農(nóng)村勞動力就業(yè)658人，人均增收3100元。