每日經(jīng)濟新聞 2025-02-28 18:46:11
2月28日，螞蟻集團發(fā)布全員信，宣布自新財年起將對薪酬政策進行調整，其中涉及“13薪結構調整”和“績效股權激勵由按年歸屬變?yōu)榘醇径葰w屬”等方面。
每經(jīng)記者｜宋欽章 每經(jīng)編輯｜馬子卿
每經(jīng)上海2月28日電（記者 宋欽章）2月28日，《每日經(jīng)濟新聞》記者獲悉，螞蟻集團發(fā)布全員信，計劃自新財年起，對薪酬政策進行兩項調整，目的是“進一步提升員工薪酬收入的流動性和激勵即時性”。
一是中國內地員工13薪結構調整。針對17級及以下員工，13薪由年底一次性發(fā)放改為并入到每月基本工資中發(fā)放，增加月度現(xiàn)金流；針對18級及以上員工，13薪并入年度獎金，與績效激勵掛鉤，自CY25績效年度起，基于年度考核增加1個月的月薪作為獎金基數(shù)。
二是績效股權激勵由按年歸屬變?yōu)榘醇径葰w屬。自2025年4月1日起，新授予的績效股將從年度歸屬調整為季度歸屬，即每滿一個季度，員工將獲得1/16的股權歸屬。
封面圖片來源：每經(jīng)記者 張涵 攝
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