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如何應(yīng)對(duì)全球AI人才競(jìng)爭(zhēng)?中國(guó)聯(lián)通:急需緊缺高層次人才薪酬上不封頂!

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2025-03-19 08:15:25

每經(jīng)記者 楊卉    每經(jīng)編輯 張海妮    

3月18日晚間,中國(guó)聯(lián)通(SH600050,股價(jià)6.21元,市值1942億元)披露了2024年業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),成為三大運(yùn)營(yíng)商中最先交出“成績(jī)單”的一家。根據(jù)財(cái)報(bào)數(shù)據(jù),2024年中國(guó)聯(lián)通實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3896億元、同比提升4.6%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為90億元、同比提升10.5%。

值得注意的是,面對(duì)全球AI(人工智能)人才競(jìng)爭(zhēng),中國(guó)聯(lián)通董事王俊治在同日晚間的業(yè)績(jī)溝通會(huì)上稱,中國(guó)聯(lián)通針對(duì)急需緊缺高層次人才,支持基于市場(chǎng)對(duì)標(biāo)采用年薪制、協(xié)議工資制,實(shí)行契約化管理、差異化兌現(xiàn),上不封頂,對(duì)所需工資總額予以單列。

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