每日經(jīng)濟(jì)新聞 2025-06-30 12:54:38
每經(jīng)編輯|陳柯名
近年來,公職人員用微信辦公的情形越來越普遍,不少機(jī)關(guān)單位建立了微信工作群。
微信已經(jīng)不是單純的社交軟件了,變成了辦公軟件。
微信辦公,極大地提高了工作效率,尤其是文件傳送功能。
但實(shí)際上,很多工作文件,是不能通過微信發(fā)送的,近年來,就有部分公職人員因微信辦公違規(guī),而受到了相應(yīng)的處分。
案例1 緊急傳達(dá)致泄密?
2016年10月,某市市委某部門為部署相關(guān)敏感工作,印發(fā)了涉密文件,并通知該市29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派人簽字領(lǐng)取文件。某鄉(xiāng)政府干部洪某到市委領(lǐng)取文件后,認(rèn)為事件緊急,又正值深夜,于當(dāng)晚將該件拍照發(fā)送到鄉(xiāng)政府微信群。群成員楊某看到后,立即轉(zhuǎn)發(fā)到其他微信群。之后,該件被數(shù)次轉(zhuǎn)發(fā)到多個(gè)微信群和微博,造成泄密。
案例2 匯報(bào)工作致泄密
2017年10月,某單位辦公室副主任肖某,為向在外檢查工作的分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,找到保密員趙某查閱文件,擅自用手機(jī)對1份機(jī)密級文件部分內(nèi)容進(jìn)行拍照,并用微信點(diǎn)對點(diǎn)方式發(fā)送給在外檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)。案件發(fā)生后,有關(guān)部門撤銷肖某辦公室副主任職務(wù),并調(diào)離辦公室崗位;給予負(fù)責(zé)管理涉密文件的趙某行政警告處分;對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或監(jiān)管責(zé)任的李某、秦某和邵某進(jìn)行誡勉談話,并責(zé)令作出書面檢查。
案例3 領(lǐng)導(dǎo)交辦致泄密
2017年10月,某縣司法局從機(jī)要局領(lǐng)取4份涉密電報(bào)后,交給跟班學(xué)習(xí)的劉某。因當(dāng)時(shí)為十一長假期間,單位放假,劉某便將4份文件報(bào)頭拍照后發(fā)至司法局工作微信群,并請示局長何某如何處理,何某在群里說電報(bào)內(nèi)容不是很清楚,讓劉某把文件內(nèi)容發(fā)到群里告知大家。隨后劉某將文件內(nèi)容全文拍照后上傳至群中。案件發(fā)生后,有關(guān)部門給予何某撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政撤職處分,按科員安排工作;給予其他責(zé)任人何某黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,楊某行政警告處分,對劉某作出延期轉(zhuǎn)正處理。
案例4 誤點(diǎn)誤傳致泄密
2015年3月,某廣播電視臺所屬報(bào)社總編辦工作人員陳某在接到臺總編室的一份涉密文件后,為迅速將文件內(nèi)容告知正在北京指揮兩會報(bào)道的報(bào)社副總編牛某,用手機(jī)將通知拍成圖片后準(zhǔn)備通過微信發(fā)給牛某。陳某使用計(jì)算機(jī)登錄微信發(fā)送圖片,在操作時(shí)突然彈出一個(gè)微信群窗口,導(dǎo)致誤將圖片發(fā)到該微信群,并通過該群外泄。案件發(fā)生后,直接責(zé)任人員陳某受到辭退處理,報(bào)社總編辦主任張某受到停職檢查處理,總編室主任陳某受到停職反省處理,報(bào)社總編輯秦某受到通報(bào)批評、扣除績效處理。
案例5?用微信小程序識別存儲涉密文件
2022年1月14日,臺州市某區(qū)工作人員胡某某在整理臺賬資料過程中,違規(guī)使用“圖片文字識別”微信小程序,對1份秘密級文件進(jìn)行拍照識別,轉(zhuǎn)化為電子文檔后在手機(jī)上修改存檔。此后,該文件一直存儲在其手機(jī)內(nèi),未轉(zhuǎn)發(fā)給他人,也未導(dǎo)出到其他設(shè)備。事后,胡某某受到誡勉談話,并作深刻檢討。
案例6?用微信處理涉密文件
2022年1月1日,麗水市某縣編外工作人員杜某某領(lǐng)取了1份縣委縣政府印發(fā)的秘密級文件后,用微信文字識別功能將文件轉(zhuǎn)化為文字信息,轉(zhuǎn)發(fā)給科長湯某某,湯某某將上述文字信息轉(zhuǎn)發(fā)至單位微信工作群。事后,杜某某、湯某某受到行政警告處分,對單位主要負(fù)責(zé)人葉某某進(jìn)行約談提醒。
案例7?在微信群里傳達(dá)工作秘密
2022年4月13日,省屬某高校從OA辦公系統(tǒng)接收了1份上級下發(fā)的文件,文件標(biāo)注屬于工作秘密。此后,該校高某某、陶某先后通過學(xué)校OA辦公系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)文件,楊某某收文后,未注意到文件附件中有關(guān)保密要求,擅自將文件發(fā)至微信工作群進(jìn)行傳達(dá)部署。事后,楊某某、陶某、高某某等分別受到誡勉、責(zé)令檢查和談話提醒等處理。
案例8?偷拍涉密文件觸碰保密紅線
2022年4月8日,浙江某公司工程師楊某某將1份秘密級文件轉(zhuǎn)發(fā)到微信工作群。經(jīng)查,2021年8月,楊某某到寧波市直某單位參加討論有關(guān)工作方案時(shí),用手機(jī)偷拍了會議桌上1份秘密級文件,并將拍攝的文件照片拷貝給同事方某,方某通過微信發(fā)給下屬陸某某,由陸某某整理成電子文檔后微信發(fā)回給方某,方某再通過微信發(fā)給了楊某某。事后,楊某某、方某、陸某某和寧波市直某單位工作人員毛某某分別受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、黨內(nèi)警告處分和誡勉等處理。
對于公職人員來說,手機(jī)使用保密須知如下:
編輯|陳柯名 杜恒峰
校對|何小桃
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