每經(jīng)記者｜可楊    每經(jīng)編輯｜陳俊杰    

7月1日，百度創(chuàng)始人李彥宏發(fā)布內(nèi)部信，宣布了新一輪組織調(diào)整：何海建（Henry）正式加盟百度，擔(dān)任集團(tuán)公司首席財(cái)務(wù)官（CFO），負(fù)責(zé)百度財(cái)務(wù)體系管理工作。集團(tuán)資深副總裁何俊杰（Jackson）不再擔(dān)任代理CFO職務(wù)，輪崗負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源及行政管理。集團(tuán)資深副總裁崔珊珊不再負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源及行政管理，繼續(xù)擔(dān)任文化委員會(huì)秘書長。

公開信息顯示，何海建2020年至2025年6月?lián)谓鹕皆频腃FO。此前，他在高盛、美林美銀集團(tuán)、花旗銀行等機(jī)構(gòu)擔(dān)任要職，擁有豐富的投行及并購經(jīng)驗(yàn)。

內(nèi)部信稱，新人加入、干部輪崗、新老交替，都是為了激發(fā)組織的創(chuàng)新與活力。百度自2011年開啟干部輪崗制度，先后通過引入OKR績效管理制度、調(diào)整組織架構(gòu)、倡導(dǎo)干部年輕化等方式，不斷適應(yīng)變化的市場(chǎng)，持續(xù)為企業(yè)注入新活力。