⊙記者趙一蕙○編輯邱江

在上海國資國企新一輪改革逐步深入的當口，上海市國資委迎來重要人事變動。據上海市國有資產監(jiān)督管理委員會網站，2月11日上午，市國資委召開系統(tǒng)干部會議，宣布市國資委兩主要領導的調整：上海市人民政府副秘書長徐逸波兼任上海市國資委黨委書記、主任，原上海市國資委黨委書記、主任王堅將調任申能集團董事長。

公開資料顯示，王堅生于1955年，于2012年2月出任上海市國資委主任。徐逸波出生于1957年，曾任上海輕工控股（集團）公司副總裁、總裁、黨委副書記等職，后在多個政府部門任職，曾擔任中共盧灣區(qū)委副書記、代區(qū)長、區(qū)長、區(qū)委書記，黃浦盧灣“撤二建一”后擔任黃浦區(qū)委書記，2013年2月起任上海市人民政府副秘書長。

“王堅的調任應該主要是年齡原因。上海國資國企改革是市委推動的，國資委的換帥并不會影響整體的戰(zhàn)略部署，對于改革進程應該沒有什么大的影響。”一位接近上海市國資委的人士向記者表示。

此次上海市國資委的重要人事變動，正值上海市國資國企新一輪改革步入“深水區(qū)”?；蛟S是受一把手換人的消息影響，近幾日上海國資概念股屢有異動。春節(jié)后，海博股份(600708)、錦江投資(600650)、強生控股(600662)等出現(xiàn)明顯拉升，屢現(xiàn)漲停，并帶動了申達股份(600626)等概念股。

在11日的會議上，市委常委、組織部部長應勇就全面落實“上海國資國企改革20條”提出三點要求：一要進一步增強責任意識和創(chuàng)新意識，努力形成推進國資國企改革的強大動力；二要進一步加強分類管理和任期管理，不斷激發(fā)國有企業(yè)的活力，包括要以董事會建設為重點，完善企業(yè)法人治理結構；實施企業(yè)領導人員任期制管理；高度重視做好年輕干部選拔培養(yǎng)；三要進一步加強從嚴管理和從嚴監(jiān)督。