每經(jīng)編輯｜劉小英

彭博社4月24日晚間報道，匯豐銀行（HSBC）將近24%的股東投票反對高管薪酬報告。而在前一天，僅有2.5%的投資者反對巴克萊銀行的高管薪酬。然而，2013年有16%左右的投資者反對匯豐的薪酬報告，這比當(dāng)年巴克萊銀行24%的反對率和渣打銀行41%的反對率都要低。

《金融時報》同日（4月24日）報道，來自中小股東的抱怨凸顯了銀行一系列問題。從薪酬、獎金到很多不當(dāng)行為的指控，這些問題一直籠罩著整個銀行。

倫敦銀行業(yè)的領(lǐng)頭羊匯豐正在考慮是否把總部搬出英國，從而避免增稅和監(jiān)管成本。匯豐今年面臨著蹣跚不前的盈利增長和被指控幫助販毒集團(tuán)與軍火商洗錢的雙重壓力。

匯豐副董事長西蒙·羅伯森稱，銀行已強(qiáng)行從37億美元的獎金池中削減出2200萬美元用于支付罰金，其中包括去年外匯操控的結(jié)案。他指出，這導(dǎo)致了首席執(zhí)行官歐智華去年760萬英鎊年收入的薪酬減少了110萬英鎊。

盡管如此，投資者依舊不買賬，他們對匯豐薪酬報告的反對態(tài)度相比去年有明顯的增強(qiáng)。

投票之后，西蒙·羅伯森稱，“幾乎如我們所預(yù)見一般，薪酬在如今而言是個十分有爭論的問題。”

他告訴股東們，董事會將給予首席執(zhí)行官歐智華與主席范智廉百分之百的支持。“我想在事情到來之前澄清，我們沒有計劃換掉他們兩人中的任何一人。”有99%的人支持歐智華先生連任。

歐智華先生證實(shí)了《金融時報》先前的報道，他將于6月9日推出匯豐的戰(zhàn)略。大家認(rèn)為首席執(zhí)行官將宣布退出一些關(guān)鍵零售銀行業(yè)務(wù)市場，包括巴西、土耳其，他表示，“運(yùn)行全球性商業(yè)模式的成本已大幅度上升。”

他稱，銀行將尋求投資上的增長，增加股息，加強(qiáng)企業(yè)控制和文化，以及“繼續(xù)簡化業(yè)務(wù)程序，使公司更加容易管理和控制。”