騰訊科技訊 據(jù)外電報(bào)道，韓國(guó)科技巨頭三星電子周四發(fā)布的企業(yè)數(shù)據(jù)顯示，2016年公司員工的平均工作年限達(dá)到了10.8年，幾乎是10年前的兩倍多。

三星電子提供的數(shù)據(jù)稱(chēng)，2016年員工平均工作年限約為10.8年，高于2005年的僅6年。業(yè)內(nèi)觀(guān)察人士指出，三星電子員工工作年限的延長(zhǎng)，主要是因?yàn)槿请娮右殉蔀槿蝾I(lǐng)先的科技公司之一，品牌在全球范圍得到認(rèn)可。

三星電子的一名高管表示，“隨著公司的整體聲譽(yù)、工資和工作環(huán)境得到改善，員工傾向于在公司任職更長(zhǎng)的時(shí)間。”三星電子2005年時(shí)的年運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)為8.05萬(wàn)億韓元（約合71.3億美元），到2016年已增至29.2億韓元，漲幅超過(guò)兩倍。

三星電子發(fā)布的數(shù)據(jù)還顯示，男性員工與女性員工的任職時(shí)間差也同樣減少。2005年，三星電子男性員工的平均任職時(shí)間為7.7年；女性員工為3.5年。2016年，兩者之間的差距已縮短至2.2年。三星電子還表示，公司男性員工2016年的平均工資為1.16億韓元（人民幣70.77萬(wàn)元），女性員工的平均工資為8100萬(wàn)韓元（人民幣49.4萬(wàn)元）。

按照市值計(jì)算，三星電子目前是亞洲最大的企業(yè)之一。繼去年股價(jià)上漲43%之后，該公司股價(jià)在今年又累計(jì)上漲了17%，目前已接近歷史最高價(jià)為。智能手機(jī)和服務(wù)器的需求推動(dòng)了內(nèi)存芯片的繁榮發(fā)展，幫助三星電子走出去年Galaxy Note 7“召回門(mén)”事件帶來(lái)的巨額損失陰霾，以及正面臨的管理層動(dòng)蕩。因涉及與彈劾并逮捕韓國(guó)總統(tǒng)樸槿惠相關(guān)的腐敗丑聞，三星電子副會(huì)長(zhǎng)李在镕（Jay Y. Lee）目前正面臨行賄和其它罪名的法院審判。

湯森路透對(duì)18位市場(chǎng)分析師的調(diào)查顯示，他們當(dāng)前平均預(yù)計(jì)三星電子第一季度芯片部門(mén)運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)將達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的5.8萬(wàn)億韓元，推動(dòng)公司整體運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)達(dá)到9.4萬(wàn)億韓元（約合84.4億美元），比去年同期增長(zhǎng)41%。這將是三星電子2013年第三季度創(chuàng)出10.2萬(wàn)億韓元這一運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)紀(jì)錄后的第二高值。隨著三星電子準(zhǔn)備在4月21日開(kāi)售新一代旗艦智能手機(jī)Galaxy S8，市場(chǎng)分析師預(yù)計(jì)三星電子第二季度的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)將打破公司紀(jì)錄，達(dá)到11.9萬(wàn)億韓元。（編譯/明軒）