面試中我曾經(jīng)被問(wèn)到，“作為HR，你工作中最沮喪的一件事情是什么？”

我的回答是親身經(jīng)歷裁員風(fēng)暴，讓我非常沮喪。

當(dāng)年我擔(dān)任華東區(qū)人力資源合作伙伴，由于公司業(yè)績(jī)下滑，總部要求裁掉子業(yè)務(wù)部分人員。

我司還是比較人性化，n+3的賠償方案，溝通資料和流程準(zhǔn)備充分，專業(yè)、周到，我的職責(zé)是負(fù)責(zé)裁員賠償金計(jì)算，開(kāi)展員工談話，傳達(dá)公司裁員信息，并拿到被裁員工的簽字確認(rèn)。其實(shí)大部分“和平分手”的談話進(jìn)行的也很順利。

因?yàn)榇蟛糠滞饧吖芏急徽{(diào)回總部了，五名外籍高管專屬老司機(jī)都上了裁員名單，都是元老，年紀(jì)都在50左右。

談話中，司機(jī)高師傅當(dāng)著我的面哭了，他說(shuō)，工作盡心盡力，對(duì)公司投入很多感情，我沒(méi)想到會(huì)有這一天......他肩膀不斷顫抖，強(qiáng)烈克制著不甘心和委屈，回首當(dāng)日，歷歷在目。高師傅在公司已經(jīng)做了十年了，n+3的賠償方案到手也就幾萬(wàn)塊。他簽字的時(shí)候眼淚落到了紙上，筆也是顫抖的。我順利完成了公司的“裁員”任務(wù)，但心情久久不能平復(fù)。

從那時(shí)起，我就想，無(wú)論做什么工作，給誰(shuí)打工，都隨時(shí)準(zhǔn)備被裁掉，今天就是最后一個(gè)工作日。

永遠(yuǎn)有人生B計(jì)劃

41歲的銷售李女士，在公司政治斗爭(zhēng)中被利用，后來(lái)她實(shí)名舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)工作中的灰色地帶，所謂舉報(bào)證據(jù)還不是實(shí)錘，沒(méi)把領(lǐng)導(dǎo)錘死——搬了石頭砸自己腳。

領(lǐng)導(dǎo)直接出大招，HR找她談話協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中，突發(fā)心絞痛，暈倒。協(xié)商談話被迫中斷。

李女士托人找到我來(lái)咨詢，公司要她自己離職，給些補(bǔ)償，她如何應(yīng)對(duì)？

我建議她先休息，立即找下家，找好了再談協(xié)商，拿錢(qián)走人。

李女士電話里，堅(jiān)定地說(shuō)，這家公司我是要打算干到退休的！我都41歲了，我不想再找工作，而且我的業(yè)績(jī)很好，我不甘心！我不服氣！我要搞死他們！

我說(shuō)，大姐，真沒(méi)必要，剛剛發(fā)生中興網(wǎng)信歐先生墜樓事件還不夠警醒嗎？你不知道可以匿名舉報(bào)嗎？你實(shí)名舉報(bào)也就罷了，還證據(jù)不足，有什么不服的？沒(méi)有斗爭(zhēng)能力，偏要斗，有什么意義？

大姐想了想，說(shuō)，“我就是咽不下這口氣！”

在職場(chǎng)中，行業(yè)的興起和衰落，管理層不斷更迭，期間每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)有不同的戰(zhàn)略和戰(zhàn)隊(duì)。很多時(shí)候，并不是因?yàn)槟悴粔蚝?，不夠忠誠(chéng)，不夠優(yōu)秀，被出局，99%是因?yàn)槟悴皇穷I(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)隊(duì)成員。而留在戰(zhàn)隊(duì)里面也不代表有多優(yōu)秀，能力多強(qiáng)。是否是宮斗”犧牲品“，很可能和你的努力毫無(wú)關(guān)系。

此處不留爺，自有留爺處。

世界變化如此快 別期望一份工作能做一輩子

當(dāng)然，在過(guò)往的裁員經(jīng)歷中也有很多人是高高興興拿錢(qián)走人的，根本不用我說(shuō)公司為啥裁員，流程都省了，嘻嘻哈哈就簽字了，分手快樂(lè)。

什么人“不怕被裁”？

家底殷實(shí)，有幾套房.....

副業(yè)賺錢(qián)，甚至比主業(yè)賺的還多......

能力超強(qiáng)，換工作很容易，根本不在乎......

什么人“害怕被裁”?

沒(méi)有家底，來(lái)自普通家庭的拼一代......

能力一般，本職工作工資低，而且除了本職工作，沒(méi)有其他賺錢(qián)途徑......

供房還貸，工資剛夠還貸，也沒(méi)有足夠備用金......

收入單一，工資是家里唯一經(jīng)濟(jì)來(lái)源......

普通人，千萬(wàn)不要把所有雞蛋都放到一個(gè)籃子里，ALL-IN的人最容易出現(xiàn)人生“黑天鵝”。

問(wèn)問(wèn)自己 今天就被裁掉了 你怕嗎？

現(xiàn)在，每天都有各種普通人如何飛天逆襲的故事......釋放各種焦慮信息。

每個(gè)人情況背景都不同，不如先想想什么對(duì)你是最重要？

我認(rèn)為，可控的人生最重要。

那么，如何做到可控？

科學(xué)的時(shí)間分配

合理的資產(chǎn)配置

時(shí)間分配

一個(gè)人如果能夠把時(shí)間分配好，就能改變?nèi)松壽E。用一句時(shí)髦的話說(shuō)，學(xué)會(huì)“做時(shí)間的朋友”。

讀書(shū)學(xué)習(xí)

查理·芒格說(shuō)，“我這輩子遇到的聰明人沒(méi)有不每天閱讀的——沒(méi)有，一個(gè)都沒(méi)有。沃倫讀書(shū)之多，我讀書(shū)之多，可能會(huì)讓你感到吃驚。我的孩子們都笑話我。他們覺(jué)得我是一本長(zhǎng)了兩條腿的書(shū)。”

如果想得到智慧，我們就要安靜地坐下來(lái)讀書(shū)，體會(huì)智慧的來(lái)源，不斷開(kāi)拓思維，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。

微信閱讀每周發(fā)布的讀書(shū)榜單中，我的好朋友小亞近一年每周都是第一名。在她的帶動(dòng)下，朋友們都開(kāi)始讀書(shū)，而她在讀書(shū)中，拆解自己喜歡的書(shū)，錄制拆書(shū)音頻節(jié)目，找到了人生B計(jì)劃。這個(gè)領(lǐng)域門(mén)檻比較高，小亞的計(jì)劃是自己拆書(shū)，自己錄。我可以預(yù)見(jiàn)，2018年底，她的B計(jì)劃收入可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)目前的全職工作。

深度思考

去年我聚焦職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)大部分人的困惑都是沒(méi)方向和迷茫，其實(shí)說(shuō)白了就是沒(méi)目標(biāo)。而且這個(gè)情況不是僅僅發(fā)生在職場(chǎng)新人身上，很多職場(chǎng)老人一樣長(zhǎng)期處在迷茫中。

缺乏深度思考能力的人主要體現(xiàn)在不會(huì)去深入探求事物背后的原理和邏輯，停留在表面的努力中，用努力感動(dòng)自己。

比如老板不給你升職加薪，有些人停留在憤怒，不甘心，跳槽，不受重視，再憤怒，委屈，跳槽....上帝好像總是看不上你？

能夠深度思考的人會(huì)想，

為什么自己沒(méi)有獲得升職加薪?

為什么給TA升職加薪了？

TA處在什么位置，有什么資源，有什么能力?

自己和TA還有什么差距？

哪些有價(jià)值的特質(zhì)和能力是自己沒(méi)有的？

如何去補(bǔ)足差距堅(jiān)持健身

堅(jiān)持健身

有些職場(chǎng)人，還沒(méi)被裁掉，身體就垮掉了。去年發(fā)生的德勤姑娘工作壓力過(guò)大致癌被合伙人拒絕延遲醫(yī)保引起廣泛關(guān)注，我身邊很多同事因長(zhǎng)期伏案工作，缺乏鍛煉，腰椎出現(xiàn)問(wèn)題......

沒(méi)有任何一件事情比健康重要。身體夸了，一切都是零。

每個(gè)人都可以結(jié)合自身情況定期健身，我目前的方式簡(jiǎn)單粗暴，易于操作。上班地鐵站里快步走，下班從公司跑到地鐵站，這樣就可以每天堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)30分鐘。

我在上海的親戚丹丹，她本職工作是營(yíng)養(yǎng)師，后來(lái)通過(guò)健身愛(ài)上了瑜伽，在做營(yíng)養(yǎng)師的期間，成功獲得瑜伽教練認(rèn)證，找到人生B計(jì)劃。目前屬于自由職業(yè)，瑜伽已經(jīng)上位為A計(jì)劃，B計(jì)劃轉(zhuǎn)為健康飲品市場(chǎng)營(yíng)銷。圍繞擅長(zhǎng)的健康領(lǐng)域走出了自己的特色。

有效社交

古典老說(shuō)在《躍遷》書(shū)中提出概念“聯(lián)機(jī)思考”，擁有聯(lián)機(jī)式的獨(dú)立思考能力至關(guān)重要，聯(lián)機(jī)是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最佳社交方式。

過(guò)去我認(rèn)識(shí)的都是職場(chǎng)中的同事。直到，2016年底，我加入「007行動(dòng)·不寫(xiě)就出局」，認(rèn)識(shí)了一群熱愛(ài)寫(xiě)作，希望早日實(shí)現(xiàn)人生自由的小伙伴。

在我看來(lái)，個(gè)人成長(zhǎng)最快的是蘇磊，一年之間他在5000+人的社群中成為鏈接牛人最多的網(wǎng)紅。他最擅長(zhǎng)和牛人主動(dòng)鏈接，頭腦風(fēng)暴，尋找突破口。

當(dāng)很多人還在由于在一線城市還是二線城市發(fā)展的時(shí)候，他毅然決然離開(kāi)待了20年的廈門(mén)，2017年8月在上海開(kāi)始了新的開(kāi)始。恰逢區(qū)塊鏈的風(fēng)口，鏈接配上社群的力量，搭建了團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)市場(chǎng)中占據(jù)了一席之地。他一年迭代的速度之快，令人咂舌。

蘇磊從小白出身，借助互聯(lián)網(wǎng)的力量，讓他善于鏈接和牛人“聯(lián)機(jī)合作”的能力發(fā)揮到極致。

在這個(gè)時(shí)代，能夠聯(lián)機(jī)合作的就是最有效的社交。

科學(xué)的時(shí)間分配，合理的資產(chǎn)配置。把握可控的人生，避免人生“黑天鵝”。

作者：菲凡 來(lái)源：菲凡說(shuō)（ID：cgffwxh）

底部注明作者信息：作者：菲凡，方得咨詢創(chuàng)始人，10年職業(yè)規(guī)劃，職場(chǎng)技能提升經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人公眾號(hào)：菲凡說(shuō)（ID：cgffwxh）

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