每經(jīng)編輯｜杜宇

12月9日，“調(diào)休”一詞登上新浪微博熱搜第一！

值得注意的是，12月8日晚，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布關(guān)于2023年部分節(jié)假日安排的通知。

經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2023年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調(diào)休，共3天。

二、春節(jié)：1月21日至27日放假調(diào)休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明節(jié)：4月5日放假，共1天。

四、勞動(dòng)節(jié)：4月29日至5月3日放假調(diào)休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

五、端午節(jié)：6月22日至24日放假調(diào)休，共3天。6月25日（星期日）上班。

六、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)：9月29日至10月6日放假調(diào)休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

據(jù)上觀新聞，明年放假安排有一些特別之處，其中，清明節(jié)只放假1天，沒有調(diào)休。中秋國(guó)慶假期連休8天，成為超級(jí)黃金周。不過，春節(jié)、國(guó)慶假期后，均需要連上7天班。

小伙伴關(guān)心，怎么拼假讓自己獲得超長(zhǎng)假期呢？來看2023年拼假攻略。

元旦可拼9天長(zhǎng)假

元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調(diào)休，共3天。

如果你在1月3日到1月6日請(qǐng)假4天，連上1月7日和1月8日的周末，就可以獲得9天的長(zhǎng)假。

圖片來源：中國(guó)政府網(wǎng)

春節(jié)后要連上7天班，膽子大可拼出16天長(zhǎng)假

春節(jié)：1月21日至27日放假調(diào)休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

今年春節(jié)比較早。但是，春節(jié)后要連續(xù)上7天班。一想到這里，可能有人覺得累，但如果你膽子大而且有帶薪休假的話，可以拼出16天長(zhǎng)假，那就是在1月28日-2月3日請(qǐng)假7天，再加上2月4日和2月5日周末，那么就可以擁有16天的豪華長(zhǎng)假了。

當(dāng)然，你可以春節(jié)前請(qǐng)假5天，也就是1月16日到1月20日請(qǐng)假，連上1月14日和1月15日周末和春節(jié)假期，就能拼出14天假期了。

清明放假1天，沒有調(diào)休，可拼出9天假期

清明節(jié)：4月5日放假，共1天。由于4月5日這一天恰逢周三，沒有進(jìn)行調(diào)休，只放假1天。

如果你可以選擇周一(4月3日)、周二(4月4日)和周四(4月6日)、周五(4月7日)請(qǐng)假4天，跟清明節(jié)相連，再加上前后兩個(gè)周末，就能形成9天假期了。

圖片來源：中國(guó)政府網(wǎng)

五一假期可以拼出9天長(zhǎng)假

勞動(dòng)節(jié)：4月29日至5月3日放假調(diào)休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

如果你在5月4日到5月6日請(qǐng)假3天，加上5月7日周日，就可以形成9天的假期。

圖片來源：中國(guó)政府網(wǎng)

端午節(jié)可拼出8天長(zhǎng)假

端午節(jié)：6月22日至24日放假調(diào)休，共3天。6月25日(星期日)上班。

如果你在6月19日到6月21日請(qǐng)假3天，再加上6月17日和6月18日周末，跟端午假期相連，就能形成8天長(zhǎng)假。

圖片來源：中國(guó)政府網(wǎng)

中秋國(guó)慶假期連休8天，可以拼出17天長(zhǎng)假

中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)：9月29日至10月6日放假調(diào)休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

中秋和國(guó)慶假期再次“合體”，形成8天超級(jí)黃金周。不過，超級(jí)黃金周過完，需要連上7天班。

但是如果你在國(guó)慶假期后的這7天請(qǐng)假，再連上后面的周末，就能拼出17天長(zhǎng)假了，也就是可以從9月29日中秋節(jié)一直休到10月15日。

正確的拼假“姿勢(shì)”

需要注意的是，拼假姿勢(shì)一定要正確，盡量使用帶薪年休假，這樣既能享受更長(zhǎng)假期，也能避免影響工資收入。

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

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