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第十四屆中國價值地產(chǎn)年會·觀點|WeWork大中華區(qū)副總裁全斌:不動產(chǎn)運營輕重并舉的前提是精細化運營能力

每日經(jīng)濟新聞 2024-09-27 22:17:57

◎全斌表示:“靈活性已經(jīng)成為最有價值的資產(chǎn)。當需求方完全做主的時候,靈活性就變成了剛需。許多創(chuàng)業(yè)型企業(yè)并不敢預測一年后的規(guī)模是怎樣的,都希望辦公規(guī)模能夠隨時調(diào)整,因此需要靈活的規(guī)模、靈活的空間以及靈活的服務?!?/p>

每經(jīng)記者 包晶晶    每經(jīng)編輯 陳夢妤    

“不動產(chǎn)運營輕重并舉,不同時期的WeWork中國有不同做法。”

9月25日,在每日經(jīng)濟新聞主辦的“2024第十四屆中國價值地產(chǎn)年會——AI賦能地產(chǎn)新生力”上,WeWork大中華區(qū)副總裁全斌在演講中表示:“不動產(chǎn)運營到底是輕還是重,其實沒有絕對的對立,輕和重可以互相補充、共同發(fā)展。”

WeWork大中華區(qū)副總裁 全斌 每經(jīng)記者 尹申琰 攝

 

不動產(chǎn)運營,輕還是重?

WeWork在中國已是第八個年頭,覆蓋12個城市、服務近8萬辦公人群,今年仍然取得了業(yè)績增長。

對于運營模式,全斌坦言,“新常態(tài)下輕重并舉,前提是要有更精細化運營的能力。雖然靈活辦公不像住宅一樣有保交房的壓力,但同樣很多運營方在過去幾年紛紛退出,因此全球企業(yè)在選擇入駐空間的時候,首先會關注品牌力,包括供給方的履約能力。”

“第二是產(chǎn)品力,靈活性已經(jīng)成為最有價值的資產(chǎn)。當需求方完全做主的時候,靈活性就變成了剛需。許多創(chuàng)業(yè)型企業(yè)并不敢預測一年后的規(guī)模是怎樣的,都希望辦公規(guī)模能夠隨時調(diào)整,因此需要靈活的規(guī)模、靈活的空間以及靈活的服務。”

全斌透露,公司目前能夠提供從1人到1000人的所有產(chǎn)品,甚至更加靈活的“隨心座”產(chǎn)品。只需要一張會員卡,即可在全國12個城市的WeWork公共空間辦公。

“第三是運營能力。”全斌說,“面對當前業(yè)態(tài)和周期的變化,如何真正穿越這個周期?無論是增量市場,還是存量市場,都要找到自己的定位。過去行業(yè)關注租金收益回報的時候,我們已經(jīng)開始精細化運營布局,從北京坊社區(qū)、好世界商業(yè)廣場到上海威海路社區(qū),都成為當?shù)氐貥撕痛蚩ㄊサ?。此外,社區(qū)運營也是重要的一環(huán),例如線上的數(shù)字化布局,會員都可以通過手機來滿足從辦公到相關服務的一系列需求。入駐企業(yè)以最具性價比的成本享受到高品質(zhì)服務,這就是運營力的體現(xiàn)。”

靈活辦公將呈現(xiàn)兩大趨勢

全斌認為,未來的靈活辦公將呈現(xiàn)兩大趨勢。

“第一是靈活性、適配性。因為需求轉變了,長期固定、大面積定制化的辦公租賃時代已然過去?,F(xiàn)在傳統(tǒng)的辦公租賃內(nèi)卷嚴重,降租金,送裝修、送家具、送免租期、送停車位,但我們認為這并非可持續(xù)發(fā)展之道,還是要從實際出發(fā),靈活適配企業(yè)對場地的需求。”

“第二是需要有活力、有溫度的社區(qū)?,F(xiàn)在主力用戶是年輕人,他們需要每天在小紅書、抖音上完成打卡,成為意見領袖,這才是構成未來商業(yè)的動力。所以我們從空間運營轉向了關注個人,讓企業(yè)主知道如何降本增效,讓使用者能夠感受到職場的幸福感和滿意度。今天的WeWork中國實際上是打造平臺,一方面幫企業(yè)方建立生態(tài)圈;另一方面實現(xiàn)經(jīng)濟回報。”

全斌強調(diào):“無論從社會意義角度,還是從經(jīng)濟意義角度,我們都希望大家一起打破邊界,共創(chuàng)未來。”

封面圖片來源:每經(jīng)記者 尹申琰 攝

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