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九泰基金又見基金經(jīng)理清倉式卸任,12月已有3起,多為量化經(jīng)理

每日經(jīng)濟新聞 2024-12-26 16:24:11

12月26日,九泰基金發(fā)布公告,旗下鄧茂、李響、孟亞強三位基金經(jīng)理卸任全部在管基金。其中,李響和孟亞強管理的多只采用量化多策略模型的基金規(guī)模呈“迷你”態(tài)勢。相關(guān)人士稱,有的已轉(zhuǎn)任公司其他崗位,基金運作正常。今年以來,九泰基金已有多位基金經(jīng)理清倉式卸任。

每經(jīng)記者|任飛    每經(jīng)編輯|趙云    

12月26日,九泰基金發(fā)布多則公告,公司旗下三位基金經(jīng)理已于近期卸任全部在管基金,分別是12月26日離任的鄧茂,以及12月25日離任的李響和孟亞強。其中,李響和孟亞強此前管理的基金數(shù)量較多,且多為采用量化多策略模型的產(chǎn)品。

從三季度末的規(guī)模統(tǒng)計來看,這些產(chǎn)品的合計規(guī)模普遍呈現(xiàn)“迷你”態(tài)勢。從公告來看,三位基金經(jīng)理均已在中國基金業(yè)協(xié)會辦理注銷手續(xù)。今年以來,九泰基金已有多位基金經(jīng)理發(fā)生清倉式卸任,此前還有黃皓、劉源、何昕。

九泰基金旗下多位基金經(jīng)理清倉式卸任

今年以來,公募界已有不少基金經(jīng)理清倉式卸任的情況,但基金公司短時間內(nèi)有多位基金經(jīng)理清倉式卸任的情形還不多見。

12月26日,九泰基金發(fā)布多則公告,公司旗下三位基金經(jīng)理已于近期卸任全部在管基金,分別是12月26日離任的鄧茂,以及12月25日離任的李響和孟亞強。其中,李響和孟亞強此前管理的基金數(shù)量較多,且多為采用量化多策略模型的產(chǎn)品。

公募行業(yè)離,九泰基金比較擅長量化投資,且前述基金經(jīng)理此前管理的產(chǎn)品也普遍采用量化多策略模型。那么,為何主理量化投資的多位基金經(jīng)理短期內(nèi)出現(xiàn)清倉式卸任?

12月26日,《每日經(jīng)濟新聞》記者從業(yè)內(nèi)相關(guān)人士處了解到,上述三位當(dāng)中,有的已經(jīng)轉(zhuǎn)任公司其他工作崗位,至于相關(guān)基金的管理,現(xiàn)在還有基金經(jīng)理在管,如果投資策略有調(diào)整的話,也會在后期相關(guān)公告中作說明。

記者從此次基金經(jīng)理變動的公告中發(fā)現(xiàn),上述三位基金經(jīng)理均已在中國基金業(yè)協(xié)會辦理注銷手續(xù),鄧茂則要轉(zhuǎn)任公司其他工作崗位。

Wind統(tǒng)計顯示,李響和孟亞強此前管理的產(chǎn)品,單只規(guī)模均呈迷你態(tài)勢。孟亞強此次卸任的5只公募基金(統(tǒng)計初始基金)普遍采用量化多策略模型,每只基金的合計規(guī)模均小于2億元;李響此次卸任的6只基金也是類似的情況,每只基金的合計規(guī)模均小于1億元。

說明:李響此次卸任的六只基金 來源:Wind

說明:孟亞強此次卸任的五只基金 來源:Wind

年內(nèi)已有6位基金經(jīng)理清倉式卸任

業(yè)內(nèi)人士表示,不排除后期會通過召開基金持有人大會來決定相關(guān)基金是否清盤,但在此之前,基金的運作依然正常,公司目前在量化投資方面的相關(guān)工作也沒有特別的安排或變化。

今年以來,九泰基金已有多為基金經(jīng)理發(fā)生清倉式卸任,此前還有黃皓、劉源、何昕。而從數(shù)據(jù)統(tǒng)計來看,九泰基金目前的基金數(shù)量較少,且平均管理年限偏低。

Wind統(tǒng)計顯示,截至12月26日,九泰基金旗下基金經(jīng)理數(shù)量為6人,基金經(jīng)理平均年限為2.88年,今年新聘基金經(jīng)理3人,離任基金經(jīng)理數(shù)6人,基金經(jīng)理變動率達到66.67%,在年內(nèi)公募基金公司當(dāng)中屬于較高的一家。

來源:九泰基金官網(wǎng)

12月26日,九泰基金官方網(wǎng)站上暫未對基本信息公示進行修改。不過從這些人員名單中可以發(fā)現(xiàn),業(yè)務(wù)人員當(dāng)中的基金經(jīng)理里面,還有劉開運、劉翰飛、袁多武、趙萬隆、霍霄、張羽。

基金經(jīng)理對基金的業(yè)績影響較大,基金經(jīng)理的離任甚至是清倉式離任等情況,也對基金的未來走向帶來不確定因素。今年以來,有關(guān)基金經(jīng)理的離任消息時有出現(xiàn),市場也在探討基金經(jīng)理的業(yè)績壓力,以及整個行業(yè)的人才流失等問題。

Wind統(tǒng)計顯示,截至12月26日,公募基金公司年內(nèi)離任的基金經(jīng)理數(shù)量總計有350人。就基金經(jīng)理變動率來看,有26家超過50%。有分析指出,對于中小型基金公司來說,基金經(jīng)理的離職可能會導(dǎo)致公司規(guī)模、口碑、人氣大幅萎縮,加劇人才流失壓力。

封面圖片來源:視覺中國-VCG211490446016

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